IRIS
LA TEGOLA, ORNELLA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 1.715
EU - Europa 1.522
AS - Asia 898
SA - Sud America 324
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 198
AF - Africa 30
OC - Oceania 8
Totale 4.695
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.610
IT - Italia 897
SG - Singapore 333
BR - Brasile 255
CN - Cina 187
SE - Svezia 160
HK - Hong Kong 140
RU - Federazione Russa 113
VN - Vietnam 65
GB - Regno Unito 61
NL - Olanda 61
FR - Francia 58
CA - Canada 50
DE - Germania 50
FI - Finlandia 48
BD - Bangladesh 32
AR - Argentina 29
IN - India 27
BE - Belgio 20
TR - Turchia 18
ID - Indonesia 15
MX - Messico 14
IQ - Iraq 13
JP - Giappone 12
IE - Irlanda 11
PK - Pakistan 10
ZA - Sudafrica 10
CL - Cile 9
ES - Italia 9
PL - Polonia 9
SV - El Salvador 9
UA - Ucraina 9
AU - Australia 8
CO - Colombia 8
EC - Ecuador 8
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 7
MY - Malesia 7
VE - Venezuela 7
GT - Guatemala 6
CR - Costa Rica 5
PR - Porto Rico 5
UZ - Uzbekistan 5
CH - Svizzera 4
GP - Guadalupe 4
KE - Kenya 4
NP - Nepal 4
PH - Filippine 4
SA - Arabia Saudita 4
TT - Trinidad e Tobago 4
DZ - Algeria 3
EG - Egitto 3
GR - Grecia 3
IL - Israele 3
JO - Giordania 3
NI - Nicaragua 3
OM - Oman 3
TN - Tunisia 3
UY - Uruguay 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
AL - Albania 2
BO - Bolivia 2
ET - Etiopia 2
HN - Honduras 2
PA - Panama 2
TH - Thailandia 2
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
AT - Austria 1
AZ - Azerbaigian 1
BG - Bulgaria 1
BY - Bielorussia 1
CI - Costa d'Avorio 1
DO - Repubblica Dominicana 1
EU - Europa 1
GY - Guiana 1
IR - Iran 1
KG - Kirghizistan 1
KR - Corea 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
LT - Lituania 1
LU - Lussemburgo 1
ME - Montenegro 1
MG - Madagascar 1
NG - Nigeria 1
PE - Perù 1
PY - Paraguay 1
QA - Qatar 1
RS - Serbia 1
SN - Senegal 1
SY - Repubblica araba siriana 1
Totale 4.505
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Città #
Ashburn 276
Milan 164
Singapore 154
Hong Kong 138
San Jose 131
Chandler 115
Nyköping 110
Rome 83
Beijing 67
Council Bluffs 65
Ann Arbor 53
Helsinki 44
New York 43
Brooklyn 34
Los Angeles 32
Dallas 31
Roxbury 29
Bari 27
Naples 27
Wilmington 26
Cambridge 25
Lawrence 25
São Paulo 25
Lauterbourg 24
Nanjing 22
Toronto 21
Woodbridge 21
Brussels 20
Des Moines 20
Munich 19
Dearborn 18
Hanoi 18
Ho Chi Minh City 18
Orem 16
Santa Clara 16
Chicago 15
Houston 15
Fairfield 14
Jacksonville 14
Palermo 14
Falkenstein 12
Genoa 12
San Francisco 12
Tokyo 12
Turin 12
Figino 11
Shenyang 11
The Dalles 11
Boardman 10
Brescia 10
Catania 9
Denver 9
Dublin 9
London 9
Bologna 8
Florence 8
Santiago 8
Trieste 8
Amsterdam 7
Atlanta 7
Boston 7
Cagliari 7
Inglewood 7
Montreal 7
Parma 7
Poplar 7
San Salvador 7
Willemstad 7
Chennai 6
Guarulhos 6
Guatemala City 6
Haiphong 6
Paris 6
Redwood City 6
San Diego 6
Seattle 6
Surabaya 6
Venice 6
Baghdad 5
Campinas 5
Columbus 5
Istanbul 5
Jiaxing 5
Johannesburg 5
Manchester 5
Mexico City 5
Novara 5
Padova 5
Porto Alegre 5
Querétaro 5
Rio Claro 5
Rio de Janeiro 5
Stockholm 5
Tianjin 5
Calenzano 4
Curitiba 4
Da Nang 4
Desio 4
Frankfurt am Main 4
Goiânia 4
Totale 2.444
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Nome #
L’eterodirezione della prestazione come criterio selettivo della subordinazione 346
Il contrasto all’assenteismo negli accordi Fiat di Pomigliano, Mirafiori e Melfi 189
Le conseguenze del mancato accordo sulla costituzione del Comitato Aziendale Europeo tra teoria ed evoluzione tecnologica 176
Il divieto di discriminazioni per età nel diritto del lavoro 168
Il ruolo processuale dell’I.N.P.S. per contributi non versati 161
Il criterio dell'anzianità di servizio per la quantificazione del risarcimento nel licenziamento illegittimo e il divieto di discriminazione indiretta per età 148
Il principio prima/dopo come garanzia dei diritti acquisiti di partecipazione dei lavoratori e la parità di trattamento tra sindacati in caso di società europea costituita mediante trasformazione 131
Requisiti e contenuto dell’accordo sindacale nelle procedure di licenziamento collettivo 125
Quer pasticciaccio brutto della responsabilità penale a titolo di cooperazione colposa del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che non esercita i diritti attribuiti per legge 125
Sulla responsabilità del datore di lavoro per fatto illecito del dipendente 119
Enhancement of differences and equal opportunities 108
La regolamentazione dello sciopero nel settore elettrico. L'accordo del 18 febbraio 2013 105
Elaboration of results in the field of Diversity 102
Le fonti di determinazione del compenso nel lavoro non subordinato 98
Diversity 97
Attività lavorativa svolta con carattere di transnazionalità e diritto alla pensione anticipata alla luce del principio di libertà di stabilimento 95
C'era due volte l'onere della prova in materia di lavoro 95
Il conflitto collettivo nell'era digitale 91
La Riforma del lavoro 88
Anche le lavoratrici domestiche hanno diritto alla Naspi durante la maternità 86
Social media e conflitto: i nuovi strumenti dell'attività sindacale 85
La regolamentazione dello sciopero nel settore elettrico. Brevi note sull’Accordo del 18 febbraio 2013 82
LE TARIFFE DEI LIBERI PROFESSIONISTI E IL DIVIETO DI RESTRIZIONI DELLA CONCORRENZA: TRA REGOLA ED ECCEZIONI SI FA SPAZIO L’EQUO COMPENSO 79
Azioni positive e riserva di quote a favore delle donne. I limiti giuridici nell’eguaglianza di opportunità 79
Le regole di non discriminazione e di parità di trattamento nel libero mercato 78
Le nozioni di discriminazione di genere nel codice delle pari opportunità 77
La contrattazione collettiva nel settore del Terziario e dei Servizi in Puglia 66
La sicurezza sul lavoro nei porti 64
Premio UNAR CRUI per le tesi di dottorato di ricerca in materia di promozione della parità di trattamento e rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza e sull'origine etnica 64
Art. 15 Anzianità dei lavoratori 63
La contribuzione previdenziale dei lavoratori part time in edilizia 63
Art. 13 Conservazione del posto di lavoro in caso di accesso ai programmi terapeutici e di riabilitazione per gli stati di accertata tossicodipendenza 62
Art. 6 Servizio militare, servizio di volontario civile e di cooperazione allo sviluppo 62
Proposal of a new methodology for the improvement of risk analysis based on analytic network process 62
Art. 10 Permessi ed eventi per cause particolari ed ex art. 33, legge n. 104/1992 60
Art. 5 Congedi parentali 60
Art. 14 Assenze e permessi 60
Art. 12 Misure per le donne vittime di violenza di genere 57
Art. 4 Trattamento in caso di gravidanza e puerperio 54
“Oltre” la discriminazione: legittima differenziazione e divieti di discriminazione 54
Art. 11 Aspettativa e congedi per eventi e cause particolari 52
Parità e non discriminazione per ragioni di genere 48
Impresa transnazionale e ruolo della rappresentanza dei lavoratori nel diritto dell’Unione Europea 47
Art. 3 Congedo matrimoniale 47
Parte III – Pubblico Impiego 47
Valorizzazione delle differenze e delle pari opportunità 43
Sui divieti di discriminazione per motivi di genere 40
Opinioni politiche e critica sindacale 37
Alcune riflessioni sull’utilizzo del criterio della proporzionalità alla qualità e quantità del lavoro per la determinazione del compenso nel lavoro autonomo 27
null 24
null 24
Dalle discriminazioni di genere alle discriminazioni intersezionali 24
null 22
null 22
null 21
La mancata cooperazione del datore di lavoro per l'istituzione del CAE è condotta antisindacale 18
null 18
null 17
Il cottimo nel lavoro a domicilio e la possibilità di applicazione analogica nel lavoro agile 16
null 16
null 16
null 15
null 15
Lo sciopero e i suoi confini 14
null 13
null 12
null 7
null 5
Sull'adeguatezza del compenso dei lavoratori autonomi negli accordi economici collettivi 4
Totale 4.695
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022200 0 0 0 0 25 19 3 12 7 27 35 72
2022/2023387 45 64 24 14 43 48 2 60 62 3 13 9
2023/2024206 12 21 6 15 24 11 12 21 24 14 23 23
2024/2025986 42 8 43 30 43 122 121 64 49 55 141 268
2025/20261.821 236 44 119 241 171 131 151 70 196 216 118 128
2026/2027648 90 90 164 288 16 0 0 0 0 0 0 0
Totale 4.695