IRIS
PINTO, Vito
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 2.272
EU - Europa 1.989
AS - Asia 531
SA - Sud America 6
OC - Oceania 3
Totale 4.801
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.264
IT - Italia 1.191
CN - Cina 329
SE - Svezia 287
UA - Ucraina 167
SG - Singapore 151
DE - Germania 109
FI - Finlandia 76
FR - Francia 68
GB - Regno Unito 26
IN - India 23
IR - Iran 21
BE - Belgio 19
IE - Irlanda 11
NL - Olanda 11
CA - Canada 8
JP - Giappone 4
PE - Perù 4
PL - Polonia 4
SM - San Marino 4
AU - Australia 3
ES - Italia 3
PT - Portogallo 3
BR - Brasile 2
CH - Svizzera 2
RO - Romania 2
RU - Federazione Russa 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AT - Austria 1
DK - Danimarca 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
PH - Filippine 1
TR - Turchia 1
Totale 4.801
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Città #
Chandler 448
Jacksonville 363
Nyköping 242
Rome 137
Singapore 107
Lawrence 86
Roxbury 83
Ashburn 80
Nanjing 73
Ann Arbor 72
Milan 63
Beijing 57
New York 57
Des Moines 54
Fairfield 54
Wilmington 46
Woodbridge 43
Inglewood 42
Bari 40
Cambridge 40
Boardman 34
San Mateo 32
Shenyang 29
Augusta 27
Houston 25
Princeton 23
Ardabil 20
Hebei 20
Monmouth Junction 20
Bologna 19
Nanchang 19
Paris 19
Los Angeles 17
Brussels 16
Changsha 16
Leawood 16
Santa Clara 16
Seattle 16
Torino 16
Jiaxing 15
Ferrandina 12
Florence 12
Cagliari 11
Dublin 11
Foggia 11
Jinan 11
Padova 11
Tianjin 11
Auburn Hills 10
Dearborn 10
Palermo 10
Redwood City 10
Napoli 9
Zhengzhou 9
Brescia 8
Guangzhou 8
Mumbai 8
Parma 8
Pescara 8
Toronto 8
Turin 8
Modena 7
Pune 7
Triggiano 7
Altamura 6
Bolzano 6
Brooklyn 6
Catania 6
Pavia 6
Taranto 6
Verona 6
Wuhan 6
Adelfia 5
Amsterdam 5
Catanzaro 5
Giugliano in Campania 5
Hefei 5
Helsinki 5
Palo del Colle 5
Tivoli 5
Washington 5
Civitanova Marche 4
Crotone 4
Favara 4
Frankfurt am Main 4
Genoa 4
Grottaglie 4
Morsano 4
Naples 4
San Diego 4
Sassari 4
Trieste 4
Vercelli 4
Viterbo 4
Albano Laziale 3
Bitonto 3
Canberra 3
Casalnuovo di Napoli 3
Kunming 3
Latina 3
Totale 2.990
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Nome #
La flessibilità funzionale e i poteri del datore di lavoro. Prime considerazioni sui decreti attuativi del cd. Jobs Act e sul lavoro agile 547
Indici di congruità e contrasto al lavoro irregolare in agricoltura 185
I controlli “difensivi” del datore di lavoro sulle attività informatiche e telematiche del lavoratore 166
Filiere agro-alimentari e agro-industriali, rapporti di produzione agricola e lavoro nero 120
La valutazione delle performance tra disciplina legislativa e realtà 84
Il contrasto al lavoro irregolare e gli indici di congruità: inquadramento teorico e profili applicativi della legge regionale pugliese 78
Considerazioni sulla legge regionale pugliese in materia di contrasto al lavoro irregolare e sugli indici di congruità 77
Note in tema di lavoro subordinato a prestazioni ripartite (o job sharing) 74
Il tentativo obbligatorio di conciliazione 73
Gli interventi legislativi regionali di contrasto al lavoro nero e di sostegno all'emersione 73
Rapporti lavorativi e legalità in agricoltura. Analisi e proposte 67
Lavoro: se la flessibilità vuol dire più responsabilità e meno diritti 64
I contenuti dei contratti collettivi 63
Le collaborazioni coordinate e continuative e il lavoro a progetto, in Lavoro e diritti dopo il decreto legislativo n. 276/2003, 63
La flessibilità del lavoro subordinato nelle amministrazioni pubbliche e il lavoro autonomo 60
Aspettativa per mandato parlamentare 59
Note su sviluppo economico e lavoro nella VIII legislatura della Regione Puglia (2005 – 2010) 59
Flessibilità e precarietà nel reclutamento delle amministrazioni pubbliche 59
Lavoro subordinato flessibile e lavoro autonomo nelle amministrazioni pubbliche. Politiche legislative e prassi gestionali 58
Le metamorfosi del lavoro accessorio 58
Controversie di lavoro privato: il tentativo obbligatorio di conciliazione 56
Controlli a distanza, evoluzione tecnologica e tutela della persona del lavoratore 56
Osservazioni in tema di lavoro temporaneo 54
Gruppi di società 53
Lavoro e gruppi imprenditoriali: oltre il decentramento? 53
Profili critici della teoria della codatorialità nei rapporti di lavoro 52
Presentazione 51
La flessibilità del lavoro subordinato nelle amministrazioni pubbliche e il lavoro autonomo 51
Definizione e casi di ricorso al lavoro intermittente, commento all’art. 13, d. lgs. n. 81/2015 51
Le collaborazioni coordinate e continuative e il lavoro a progetto nel d. lgs. 276/2003 50
La flessibilità del lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione 50
I gruppi imprenditoriali tra diritto dell’Unione europea e diritto nazionale 49
L’aspettativa per mandato parlamentare 48
Prime chiose sulla nuova disciplina delle collaborazioni a progetto, in Flessibilità e tutele nel lavoro. Commentario della legge 28 giugno 2012 n. 92 48
La nuova disciplina delle collaborazioni a progetto 48
La cultura giuridica del lavoro di fronte alle nuove forme organizzative e alla dimensione transnazionale delle attività economiche 48
Divieti di stipulazione del contratto a chiamata, commento all’art. 14, d. lgs. n. 81/2015 48
I gruppi societari nel sistema giuridico del lavoro 47
La categoria giuridica delle collaborazioni coordinate e continuative e il lavoro a progetto 47
La riforma (mancata) del lavoro accessorio 47
Il Governo Berlusconi e il diritto del lavoro: dal Libro Bianco al disegno di legge delega 47
Intervento 46
Ruolo e contenuti della contrattazione collettiva in materia di orario di lavoro dei dipendenti della p.a. 45
Ruolo e contenuti della contrattazione collettiva in materia di orario di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni 45
El trabajo subordinado flexible y administraciones publicas hoy 45
La legge regionale pugliese in materia di apprendistato professionalizzante 44
Sciopero 44
Il lavoro interinale in Italia 44
I gruppi imprenditoriali tra diritto dell’Unione europea e diritto nazionale 44
Sanzioni promozionali ed indici di congruità nelle politiche di contrasto al lavoro irregolare 44
Il lavoro part-time e la mediazione sindacale: la devoluzione di funzioni normative al contratto collettivo nel lgs.25 febbraio 2000, n.61 e le prospettive di riforma 44
Interesse contrattuale, interesse organizzativo e fiducia nel licenziamento individuale 44
Gli accordi interconfederali del 2013 e i persistenti problemi teorici (e pratici) della definizione autonoma della “categoria contrattuale” 44
Il lavoro pubblico nella transizione dall'autogoverno responsabile delle pp.aa. al rinnovato protagonismo della legge 44
Corte di Giustizia e velo islamico. Il punto su discriminazione e politiche aziendali di neutralità religiosa 42
Rapporti di lavoro: riforma della disciplina sanzionatoria 42
Obbligatorietà del tentativo di conciliazione e ricorso per decreto ingiuntivo 42
Il contrasto allo sfruttamento del lavoro nel settore logistico. Per un quadro d’insieme 42
Il lavoro nei gruppi imprenditoriali: oltre il decentramento 41
Presentazione 41
Lavoro e nuove regole. Dal Libro Bianco al decreto legislativo n. 276/2003 41
Intervento 40
Legge e autonomia collettiva nella disciplina del lavoro privato a tempo parziale dopo il d. lgs. 26 febbraio 2001, n. 100 40
Emergenza sanitaria e lavoro pubblico: una visione d’insieme 39
La rivalutazione monetaria dei crediti di lavoro pubblico 38
La mobilità concordata 38
Osservazioni in tema di lavoro temporaneo 38
La somministrazione di manodopera in favore delle amministrazioni pubbliche. Questioni giuridiche e criticità gestionali 38
La categoria giuridica delle collaborazioni coordinate e continuative e il lavoro a progetto 37
Il lavoro accessorio tra vecchi e nuovi problemi 37
Sanzioni promozionali ed indici di congruità nelle politiche di contrasto al lavoro irregolare 36
La prevenzione degli scioperi nei servizi pubblici essenziali. Osservazioni critiche in merito alle procedure di raffreddamento e di conciliazione dei conflitti 33
Nuovi rimedi in caso di licenziamenti illegittimi e diritto vivente in materia di prescrizione dei crediti retributivi 33
Il lavoro temporaneo tramite agenzia: disciplina e prospettive di riforma 31
L’integrazione dell’art. 409, n. 3, c.p.c. e la riconfigurazione delle collaborazioni coordinate e continuative 31
Migrazioni economiche e rapporti di lavoro. Alcuni spunti di riflessione 29
Il reclutamento delle Fondazioni lirico-sinfoniche fra tradizione e (apparente) rinnovamento 29
La somministrazione di manodopera in favore delle amministrazioni pubbliche 28
La rivalutazione monetaria dei crediti di lavoro pubblico 28
Lavoro accessorio 27
Il reclutamento scolastico tra abuso dei rapporti a termine e riforme organizzative 27
Note su sviluppo economico e lavoro nella VIII legislatura della Regione Puglia (2005 – 2010) 26
Gli ammortizzatori sociali dopo la pandemia da Sars-Cov-2. Una proposta di riforma 25
La legge e i condizionamenti dell’autonomia collettiva. Considerazioni critiche a partire da una sentenza della Cassazione sul contratto di lavoro intermittente 25
Valutazione della performance e politiche di sviluppo professionale. Osservazioni sul problema del cambiamento delle logiche di azione nelle pp.aa 24
Prestazioni occasionali e modalità agevolate di impiego tra passato e futuro 24
Sui rapporti di lavoro alle dipendenze delle società in controllo pubblico e delle società in house 23
Le assunzioni a termine nelle pp.aa.: specialità della disciplina e criticità irrisolt 20
Il tentativo obbligatorio di conciliazione nelle controversie di lavoro pubblico e privato 19
Il part-time alle dipendenze della pubblica amministrazion 18
El mercado de trabajo en la Italia republicana: instituciones y reglas 11
Prescrizione, decadenza e tutela dei crediti di lavoro 10
Contratto di lavoro e professionalità 9
Intervento al convegno in memoria di Gianni Garofalo 6
La fisionomia dei riders autonomi nel Capo V-bis, d.lgs. n. 81/2015 4
Il mercato del lavoro 2
L’unità del complesso aziendale e il gruppo societario quale datore di lavoro 2
Mercato del lavoro agricolo e sfruttamento lavorativo 2
La cessione del contratto di lavoro e il trasferimento d'azienda 2
Introduzione "Il lavoro nel settore della sanità pubblica" 2
Totale 4.940
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2019/2020452 0 0 0 0 70 17 87 21 64 73 106 14
2020/2021818 91 14 58 35 116 18 100 19 77 71 185 34
2021/2022611 25 63 15 49 44 26 22 41 38 14 100 174
2022/20231.226 135 87 122 154 132 144 29 149 174 20 49 31
2023/2024690 40 94 43 127 66 110 28 37 31 38 16 60
2024/2025404 72 36 151 101 44 0 0 0 0 0 0 0
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