L’Autore evidenzia l’emersione nella legislazione regionale e nazionale di una nuova tecnica di contrasto al lavoro irregolare fondata sull’impiego di indicatori di congruità e offre un primo inquadramento giuridico della stessa nell’ambito delle sanzioni cd. premiali. L’Autore affronta, inoltre, le questioni di legittimità costituzionale poste da normative che – solo all’apparenza – sembrano costituire una restrizione della libertà di iniziativa economica privata garantita dall’art. 41 Cost.

Sanzioni promozionali ed indici di congruità nelle politiche di contrasto al lavoro irregolare

PINTO, Vito
2008-01-01

Abstract

L’Autore evidenzia l’emersione nella legislazione regionale e nazionale di una nuova tecnica di contrasto al lavoro irregolare fondata sull’impiego di indicatori di congruità e offre un primo inquadramento giuridico della stessa nell’ambito delle sanzioni cd. premiali. L’Autore affronta, inoltre, le questioni di legittimità costituzionale poste da normative che – solo all’apparenza – sembrano costituire una restrizione della libertà di iniziativa economica privata garantita dall’art. 41 Cost.
2008
978-88-8422-780-5
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