L’Autore evidenzia l’emersione nella legislazione regionale e nazionale di una nuova tecnica di contrasto al lavoro irregolare fondata sull’impiego di indicatori di congruità e offre un primo inquadramento giuridico della stessa nell’ambito delle sanzioni cd. premiali. L’Autore affronta, inoltre, le questioni di legittimità costituzionale poste da normative che – solo all’apparenza – sembrano costituire una restrizione della libertà di iniziativa economica privata garantita dall’art. 41 Cost.
Sanzioni promozionali ed indici di congruità nelle politiche di contrasto al lavoro irregolare
PINTO, Vito
2008-01-01
Abstract
L’Autore evidenzia l’emersione nella legislazione regionale e nazionale di una nuova tecnica di contrasto al lavoro irregolare fondata sull’impiego di indicatori di congruità e offre un primo inquadramento giuridico della stessa nell’ambito delle sanzioni cd. premiali. L’Autore affronta, inoltre, le questioni di legittimità costituzionale poste da normative che – solo all’apparenza – sembrano costituire una restrizione della libertà di iniziativa economica privata garantita dall’art. 41 Cost.File in questo prodotto:
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