NISIO, Antonio
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 915
EU - Europa 712
AS - Asia 247
OC - Oceania 2
AF - Africa 1
Totale 1.877
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 915
IT - Italia 473
CN - Cina 120
SE - Svezia 85
SG - Singapore 64
HK - Hong Kong 56
UA - Ucraina 34
DE - Germania 33
FI - Finlandia 23
GB - Regno Unito 18
FR - Francia 15
BE - Belgio 11
IE - Irlanda 6
NL - Olanda 6
CZ - Repubblica Ceca 3
GR - Grecia 3
IN - India 3
AT - Austria 2
AU - Australia 2
EG - Egitto 1
ID - Indonesia 1
JP - Giappone 1
PK - Pakistan 1
VN - Vietnam 1
Totale 1.877
Città #
Chandler 179
Bari 82
Jacksonville 79
Nyköping 70
Ashburn 57
Singapore 53
Ann Arbor 52
Rome 47
New York 46
Woodbridge 42
Fairfield 38
Beijing 36
Houston 28
Roxbury 26
Lawrence 24
Nanjing 24
Santa Marinella 24
Cambridge 23
Inglewood 22
Des Moines 15
Wilmington 15
Seattle 14
Capurso 13
Milan 13
Brussels 11
Andria 10
Modugno 10
Redwood City 10
Guangzhou 9
Shenyang 9
Boardman 8
Lecce 7
Paris 7
Trani 7
Dublin 6
Turin 6
Brindisi 5
Cagliari 5
Ferrara 5
Florence 5
Nanchang 5
Palermo 5
Triggiano 5
Bitritto 4
Canosa Di Puglia 4
Castellana Grotte 4
Gravina in Puglia 4
Hebei 4
Helsinki 4
Latiano 4
Nardò 4
San Severino Marche 4
Vicopisano 4
Ancona 3
Bollate 3
Bonndorf 3
Indiana 3
Jiaxing 3
Los Angeles 3
Montebelluna 3
Nuremberg 3
Perugia 3
Pisa 3
Princeton 3
Pune 3
Ravenna 3
Agordo 2
Altamura 2
Auburn Hills 2
Bologna 2
Brooklyn 2
Castellanza 2
Catania 2
Changsha 2
Formia 2
Genoa 2
Grottaglie 2
Livorno 2
Meldola 2
Morcone 2
Naples 2
Olomouc 2
Pizzo 2
Potenza 2
Redmond 2
Salerno 2
San Diego 2
Santa Clara 2
Shenzhen 2
Sona 2
Terni 2
Tianjin 2
Vienna 2
Volla 2
Washington 2
Yiwu 2
Absecon 1
Adelfia 1
Atlanta 1
Avellino 1
Totale 1.300
Nome #
Introducing performance management in universities. The case of the university in Southern Italy 139
The application of disruptive technology (DLT, blockchain, smart contract and token) to the management of epidemiological risk 125
Il principio della programmazione e il ciclo di gestione della performance. Quale integrazione? L’esperienza di tre comuni "sperimentatori" 113
Il sistema dei controlli e la misurazione della performance 108
Il performance measurement and management nelle università 104
Il costo standard per studente da parametro per il finanziamento delle universita’ a strumento per il controllo di gestione 86
Introducing performance management in universities.The case of the University Aldo Moro of Bari 85
L’introduzione del Performance Measurement, Management and Improvement: l’esperienza di alcune amministrazioni locali italiane 81
The Dimension of Sustainability: A Comparative Analysis of Broadness of Information in Italian Companies 76
L’evoluzione nei servizi sociosanitari nella visione economico aziendale 74
Il ciclo della performance negli enti locali: un’analisi empirica sull’adozione del piano della performance 2011-2013 nei comuni dai 20.000 ai 250.000 abitanti 73
null 70
LE AUTORITA' PORTUALI: DALLA GESTIONE ALLA REGOLAZIONE DEI PORTI 65
Il bilancio sociale tra marketing e misurazione del valore 64
Determinazione e comunicazione del valore pubblico attraverso il bilancio sociale 57
Il ciclo della performance negli Enti Locali: un’analisi empirica sull’adozione del piano della performance 56
LA VALUTAZIONE DELLE AZIENDE DEL COMPARTO VINICOLO 55
L'ATTUAZIONE DI PROGRAMMA ED I SUOI EFFETTI NEL CONTESTO REGIONALE 54
PROGRAMMAZIONE E GESTIONE DEI FONDI STRUTTURALI 52
Il Performance Contracting nelle Amministrazioni Pubbliche: problematiche e prospettive 52
LA CONTABILITA' FINANZIARIA NEGLI ENTI PUBBLICI 47
Integrazione tra il sistema di Misurazione e valutazione della performance e la rendicontazione sociale nelle istituzioni universitarie 47
USE OF PERFORMANCE INFORMATION IN ITALIAN MUNICIPALITIES: SOME EMPIRICAL EVIDENCES 44
IL RUOLO DELLA DIRIGENZA NEI PROCESSI DI PIANIFICAZIONE STRATEGICA E PROGRAMMAZIONE OPERATIVA NELL'AMBITO DELLE AZIENDE PUBBLICHE 35
Il sistema informativo per la valutazione della performance dell’aggregato pubblico locale 25
Cambiamento organizzativo e accettazione del sistema di misurazione e valutazione della performance da parte del personale tecnico- amministrativo di una università pubblica italiana Organizational change and acceptance of the performance measurement and evaluation system by the technical- administrative staff of an Italian public university 23
La creazione di valore pubblico nelle amministrazioni pubbliche locali 21
Social responsibility e social reporting: aziende private profit-oriented e non-profit, aziende pubbliche 21
Il Competency Based Management delle Risorse Umane nelle pubbliche amministrazioni: un multi-case study 18
La gestione delle competenze. Un modello per la Gestione e lo Sviluppo delle persone nelle Pubblica Amministrazione 16
Condividere per migliorare. Il ciclo della performance nelle autonomie locali 10
Trasparenza e anticorruzione in Sanità 10
L'UFFICIO DEL PROCESSO NEL PRISMA DELLA GIUSTIZIA CIVILE SOSTENIBILE: organizzazione, economia, digitalizzazione 9
Il competency management. Un modello per la gestione e lo sviluppo delle persone nella Pubblica Amministrazione 8
Il Competency Based Human Resources Management nelle pubbliche amministrazioni: un multi-case study 8
Performance & rewarding nella P.A. 7
PERFORMANCE & REWARDING NELLA P.A. 5
Il ruolo del contratto di servizio nel sistema di pianificazione e controllo degli enti locali 4
La programmazione integrata nelle Università quale strumento per generare Valore Pubblico di sistema 3
Totale 1.950
Categoria #
all - tutte 7.434
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 7.434


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020153 0 0 0 0 20 9 18 13 23 10 54 6
2020/2021218 16 4 12 7 25 28 27 13 24 45 8 9
2021/2022245 15 34 13 11 6 10 23 12 11 12 36 62
2022/2023466 42 48 27 49 51 57 9 33 129 5 10 6
2023/2024287 15 27 13 40 16 64 8 14 19 30 10 31
2024/2025221 69 24 64 14 50 0 0 0 0 0 0 0
Totale 1.950