IRIS
SPINELLI, Carla
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 4.681
EU - Europa 4.186
AS - Asia 2.308
SA - Sud America 737
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 391
AF - Africa 82
OC - Oceania 10
Totale 12.395
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.466
IT - Italia 2.820
SG - Singapore 964
BR - Brasile 557
CN - Cina 489
HK - Hong Kong 339
SE - Svezia 283
FR - Francia 249
RU - Federazione Russa 198
VN - Vietnam 141
UA - Ucraina 128
DE - Germania 116
GB - Regno Unito 96
CA - Canada 90
IN - India 75
FI - Finlandia 70
NL - Olanda 66
BD - Bangladesh 55
ES - Italia 55
AR - Argentina 54
IQ - Iraq 35
EC - Ecuador 33
VE - Venezuela 29
CO - Colombia 28
TR - Turchia 27
PK - Pakistan 26
CR - Costa Rica 25
ID - Indonesia 24
IE - Irlanda 24
MX - Messico 24
JP - Giappone 21
ZA - Sudafrica 20
BE - Belgio 19
MA - Marocco 17
IR - Iran 16
KE - Kenya 14
MY - Malesia 14
PL - Polonia 14
UZ - Uzbekistan 14
HN - Honduras 13
GT - Guatemala 12
SA - Arabia Saudita 12
TT - Trinidad e Tobago 12
CL - Cile 11
CH - Svizzera 10
PH - Filippine 10
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 9
AU - Australia 8
PE - Perù 8
SV - El Salvador 8
JO - Giordania 7
LT - Lituania 7
NI - Nicaragua 7
PY - Paraguay 7
EG - Egitto 6
JM - Giamaica 6
UY - Uruguay 6
ET - Etiopia 5
IL - Israele 5
PR - Porto Rico 5
PT - Portogallo 5
AT - Austria 4
BO - Bolivia 4
GP - Guadalupe 4
HR - Croazia 4
TN - Tunisia 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AO - Angola 3
CI - Costa d'Avorio 3
KR - Corea 3
KZ - Kazakistan 3
NO - Norvegia 3
NP - Nepal 3
OM - Oman 3
PA - Panama 3
QA - Qatar 3
SC - Seychelles 3
SN - Senegal 3
TW - Taiwan 3
DO - Repubblica Dominicana 2
DZ - Algeria 2
EU - Europa 2
GE - Georgia 2
HU - Ungheria 2
KG - Kirghizistan 2
LB - Libano 2
NZ - Nuova Zelanda 2
RO - Romania 2
RS - Serbia 2
SM - San Marino 2
SY - Repubblica araba siriana 2
AL - Albania 1
BB - Barbados 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
BN - Brunei Darussalam 1
BY - Bielorussia 1
BZ - Belize 1
CZ - Repubblica Ceca 1
DM - Dominica 1
Totale 12.006
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Città #
Ashburn 720
Singapore 553
San Jose 511
Chandler 421
Milan 420
Hong Kong 336
Rome 260
Nyköping 234
Jacksonville 218
Council Bluffs 169
Bari 158
New York 124
Lawrence 100
Roxbury 96
Beijing 94
Lauterbourg 93
Ann Arbor 88
Dearborn 85
Nanjing 78
São Paulo 75
Naples 70
Cambridge 67
Des Moines 66
Turin 64
Fairfield 63
Los Angeles 63
Houston 61
Ho Chi Minh City 60
Dallas 48
Santa Clara 48
Woodbridge 48
Florence 45
Wilmington 41
Modena 34
Taranto 30
Columbus 29
Inglewood 29
Nanchang 29
Brescia 28
Brooklyn 28
Helsinki 28
San Benedetto Del Tronto 28
Hanoi 27
Cagliari 26
Catania 26
Pune 26
Toronto 26
San José 25
Afragola 24
Palermo 23
Boardman 22
Shenyang 22
Zaragoza 22
Chicago 21
Paris 21
Bolzano 20
Seattle 20
Tokyo 20
Bologna 19
Hefei 19
Jiaxing 19
Basingstoke 18
Hebei 18
Venice 18
Buffalo 17
Camerata Picena 17
Dublin 17
Falkenstein 17
San Mateo 17
Ardabil 16
Brussels 16
Figino 16
Genoa 16
Baghdad 15
Montreal 15
Princeton 15
Rio de Janeiro 15
Atlanta 14
Leawood 14
Redwood City 14
San Marco in Lamis 14
Belo Horizonte 13
Guayaquil 13
Napoli 13
Parma 13
Pescara 13
Tashkent 13
Amsterdam 12
San Francisco 12
Torino 12
Trento 12
Boston 11
Dhaka 11
Guangzhou 11
Messina 11
Nairobi 11
Padua 11
San Diego 11
Vicenza 11
Curitiba 10
Totale 6.811
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Nome #
Il lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni 460
La sfida degli “accomodamenti ragionevoli” per i lavoratori disabili dopo il Jobs Act 326
Tecnologie digitali e lavoro agile 225
Tecnologie digitali e organizzazione del lavoro: lo smart-working è davvero la nuova frontiera della conciliazione vita-lavoro? 220
La Corte d’Appello di Torino ribalta il verdetto di primo grado: i riders sono collaboratori etero-organizzati 195
Buona amministrazione, efficienza organizzativa e produttività del lavoro: poteri e responsabilità del dirigente pubblico 179
Organizational Socialization and Psychological Contract: The vulnerability of temporary newcomers. A case study from an Italian Call Center 172
Tempo di lavoro e non lavoro: quali tutele per il lavoratore agile? 170
Disability, Reasonable Accommodation and Smart Working: a virtuous matching? 162
Il contenzioso strategico quale strumento di tutela dei diritti: il caso dei lavoratori delle piattaforme digitali 158
Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione. Introduzione 147
Trasferimento di attività di amministrazione soppressa e diritti dei lavoratori (anzianità e progressioni economiche) 141
Per la Corte d’Appello di Torino i riders sono collaboratori etero-organizzati: sovvertito il verdetto di primo grado 140
"Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni" 138
La flessibilità degli orari per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro: l’organizzazione municipale 135
Accordi collettivi transnazionali e ristrutturazioni d'impresa 135
Il riposo giornaliero e la durata massima della giornata lavorativa 132
Posizioni organizzative e valorizzazione delle alte professionalità 132
Riders: anche il Tribunale di Milano esclude il vincolo di subordinazione nel rapporto lavorativo 130
New Technologies at Work and Smart Working in Italy: Individual Autonomy versus Collective Bargaining? 127
Licenziamento per giusta causa del dirigente medico e parere del Comitato dei Garanti 126
I processi di ristrutturazione aziendale nella dimensione transnazionale: l’azione sindacale oltre l’informazione e la consultazione 125
The Right to Work of Disabled persons: a Comparative Study on Legal Framework and Policies in Some European Union Member States 123
I licenziamenti per riduzione di personale: un’analisi comparata 118
The Flexicurity Agenda in Italy in Times of Uncertainty 118
Flexibility Tools for Part-time Work: the Italian Jobs Act 116
Il datore di lavoro pubblico. Autonomia organizzativa e poteri del dirigente 115
Sustainable Work, Work-Life Balance and Flexible Working Time 115
Ruolo “datoriale” e autonomia del dirigente: da burocrate a manager e ritorno? 113
La questione della ricostituzione del tempo pieno anche contro la volontà del dipendente pubblico. Ultimo atto. Commento a C. Giust. 15 ottobre 2014, C-221/13, Mascellani 113
La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei fattorini di Foodora tra autonomia e subordinazione 113
Nuove tecnologie e organizzazione del lavoro, lo smart working è davvero la nuova frontiera della conciliazione? 112
Teletrabajo y «Smart Working» 112
Per una PA digitale: la gestione del personale tra innovazione organizzativa e sviluppo delle competenze, in Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione 112
(Re-)Regulating Remote Work in the Post-pandemic scenario: Lessons from the Italian experience 112
Health and safety at work in Italy and Spain: actors, regulatory techniques and responsibilities. The strategy of prevention 109
Il lavoro intermittente dopo il Jobs Act 109
Le travail de plateforme et l’expérience controversée des riders, à la recherche d’une identité juridique et de garanties adéquates 108
Introduzione a "Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni" 106
Conferimento di incarichi dirigenziali al personale del comparto sicurezza e difesa 106
Rinuncia alla qualifica dirigenziale e tutela applicabile in caso di licenziamento, (nota a Cass. 20.2.2007, n. 3920) 106
La digitalizzazione al servizio della buona amministrazione 106
Il regolamento (UE) 2022/868 sulla governance dei dati e le sue possibili ricadute sulle misure di inclusione lavorativa delle persone con disabilità 105
I dirigenti in posizione di “prestito” presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri 104
Lavoro pubblico (periodo mag-ott 2017) - Il lavoro agile nella pubblica amministrazione 101
International Labour Standard e orario di lavoro: istanze tradizionali e nuovi scenari 101
UniBa: dal Gender Equality Plan a “No Women No Panel” 100
Il lavoro a distanza nella quarta rivoluzione industriale 100
I riders secondo la Cassazione: collaboratori etero-organizzati regolati dalle norme sul lavoro subordinato 100
I sistemi di classificazione del personale e le mansioni 98
La disciplina delle pause 98
Le potenzialità del lavoro digitale nelle pubbliche amministrazioni: da modalità ordinaria di gestione dell’emergenza a volano per l’innovazione? 97
Lo smart working nel settore privato e le sfide per il futuro 97
Nuovi modelli di organizzazione del lavoro nell’economia digitale: lo smart working, 95
Il dirigente pubblico quale datore di lavoro nelle pubbliche amministrazioni: poteri e responsabilità 94
Mobilità del personale delle pubbliche amministrazioni 93
Il lavoro agile 93
Direitos sociais, trabaho e cidadania UE 93
La dirigenza negli enti locali: peculiarità, questioni aperte e nodi irrisolti 92
Redistribuzione delle mansioni e giustificato motivo oggettivo 89
Il lavoro a tempo parziale e le istanze di flessibilità nel d.lgs. n. 81/2015 89
Lavoro pubblico (periodo giugno-novembre 2018) - L’agenda digitale per le pubbliche amministrazioni e il ruolo strategico delle competenze, 89
Lavoro pubblico (periodo gennaio-aprile 2019) - Nuovi equilibri tra reclutamento e mobilità per soddisfare il fabbisogno di personale 89
Licenziamenti per motivi economici e scelte organizzative dell'impresa al vaglio della giurisprudenza 88
La contrattazione collettiva e il contratto collettivo nazionale 88
Eccedenze di personale e mercato del lavoro nell’ordinamento comunitario 88
Organizzazione e poteri datoriali nelle pp.aa 87
Condizioni di lavoro nelle catene di fornitura: strumenti per una governance globale 86
Trans-National Restructuring Processes: the Role of Collective Bargaining Beyond Information and Consultation 86
Lavoro pubblico (periodo maggio-ottobre 2019) - Il rinnovo del contratto collettivo per i dirigenti dell’area Sanità: considerazioni a margine 86
Manovra estiva: le principali novità in tema di lavoro pubblico 85
Il dirigente manager e il miglioramento della performance delle aa.pp.: competenze, poteri e responsabilità 84
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO): un progetto ambizioso di difficile attuazione? 83
Reconciling work and family life: the role of collective bargaining. A survey of local public services sector 83
Lavoro pubblico (periodo agosto 2015 - aprile 2016) Un primo passo della riforma in materia di responsabilità disciplinare: il decreto sull’assenteismo fraudolento 83
L’INCLUSIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE CON DISABILITÁ: QUADRO REGOLATIVO E MODELLI ORGANIZZATIVI 82
I limiti sostanziali al potere disciplinare nel lavoro pubblico. Il licenziamento disciplinare 82
The Reunification of the World of Work: The Role of Collective Labour Relations for Immigrants and Disabled People 82
La riforma della dirigenza pubblica tra interpretazione costituzionale e discrezionalità legislativa 82
Lavoro pubblico (periodo nov 2017-apr 2018) - Il completamento della riforma in materia di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti 82
La contrattazione collettiva integrativa nel comparto Ministeri nel periodo 1999-2003 81
ILO Convention No. 153/1979. Commentary 81
La nuova disciplina dell’inserimento al lavoro delle persone disabili (d.lgs. n. 151/2015) nel quadro della normativa internazionale e dell’Unione europea 81
ILO Convention No. 47/1935. Commentary 80
Il lavoro agile emergenziale al vaglio della giurisprudenza, 80
Il lavoro accessorio 78
Le nuove regole del mercato del lavoro e la loro (in)applicabilita' alle pubbliche amministrazioni 76
Lavoro pubblico (periodo novembre 2017-maggio 2018) - Il contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Centrali 75
The Impact of the Global Economic Crisis on the Evolution of Labour Law in Italy. Employment Contracts Law 74
Il datore di lavoro pubblico alla prova dell’emergenza Coronavirus. Il quadro normativo e la sua continua evoluzione. La disciplina semplificata del lavoro agile. Altre misure di gestione del personale nell’emergenza 74
La dottrina sociale della Chiesa e la dignità del lavoratore nell'era globale 73
Manager pubblico (diritto del lavoro) 73
Decent Teleworking: Lessons from the Pandemic 72
La protección de la salud y seguridad de los trabajadores del sector público 72
Lavoro agile emergenziale e diritto al buono pasto, 72
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso e pari livello nel lavoro pubblico 70
ILO Convention No. 132/1970. Commentary 70
La prospettiva “digitale” delle relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni, 70
L’efficacia giuridica delle direttive comunitarie nel dialogo tra giudice comunitario e giudici nazionali 66
ILO Convention No. 1/1919. Commentary 66
Totale 11.055
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022520 0 0 0 0 35 22 30 37 50 36 98 212
2022/20231.177 147 111 116 151 110 160 25 109 168 6 48 26
2023/2024837 52 88 54 207 49 142 43 46 24 40 49 43
2024/20252.132 68 33 235 67 67 182 135 177 146 113 232 677
2025/20263.848 406 140 195 403 406 203 484 159 525 324 151 452
2026/20271.640 186 198 477 739 40 0 0 0 0 0 0 0
Totale 12.395