IRIS
SPINELLI, Carla
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.973
NA - Nord America 3.486
AS - Asia 2.273
SA - Sud America 692
AF - Africa 79
OC - Oceania 7
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
Totale 10.512
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.407
IT - Italia 2.628
SG - Singapore 959
BR - Brasile 528
CN - Cina 484
HK - Hong Kong 337
SE - Svezia 281
FR - Francia 248
RU - Federazione Russa 192
VN - Vietnam 140
UA - Ucraina 126
DE - Germania 115
GB - Regno Unito 93
IN - India 75
FI - Finlandia 70
NL - Olanda 63
ES - Italia 55
AR - Argentina 53
BD - Bangladesh 51
CA - Canada 36
IQ - Iraq 35
EC - Ecuador 28
TR - Turchia 26
VE - Venezuela 26
PK - Pakistan 24
IE - Irlanda 23
CO - Colombia 22
ID - Indonesia 21
JP - Giappone 21
MX - Messico 20
ZA - Sudafrica 20
BE - Belgio 19
MA - Marocco 17
IR - Iran 16
KE - Kenya 14
PL - Polonia 14
UZ - Uzbekistan 14
MY - Malesia 13
CL - Cile 11
SA - Arabia Saudita 11
CH - Svizzera 10
PH - Filippine 9
PE - Perù 8
JO - Giordania 7
LT - Lituania 7
PY - Paraguay 7
EG - Egitto 6
JM - Giamaica 6
AU - Australia 5
ET - Etiopia 5
PT - Portogallo 5
UY - Uruguay 5
AT - Austria 4
BO - Bolivia 4
TN - Tunisia 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AO - Angola 3
CI - Costa d'Avorio 3
CR - Costa Rica 3
HR - Croazia 3
KR - Corea 3
KZ - Kazakistan 3
NO - Norvegia 3
OM - Oman 3
PA - Panama 3
QA - Qatar 3
SN - Senegal 3
TT - Trinidad e Tobago 3
TW - Taiwan 3
DO - Repubblica Dominicana 2
DZ - Algeria 2
EU - Europa 2
GE - Georgia 2
HU - Ungheria 2
NZ - Nuova Zelanda 2
RO - Romania 2
RS - Serbia 2
SM - San Marino 2
SY - Repubblica araba siriana 2
AL - Albania 1
BB - Barbados 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
BN - Brunei Darussalam 1
BY - Bielorussia 1
BZ - Belize 1
CZ - Repubblica Ceca 1
DM - Dominica 1
GR - Grecia 1
HN - Honduras 1
KG - Kirghizistan 1
LB - Libano 1
NI - Nicaragua 1
NP - Nepal 1
PS - Palestinian Territory 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SL - Sierra Leone 1
SO - Somalia 1
TH - Thailandia 1
TJ - Tagikistan 1
Totale 10.511
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Città #
Singapore 549
Chandler 421
Milan 401
San Jose 353
Hong Kong 334
Ashburn 282
Rome 239
Nyköping 234
Jacksonville 217
Bari 154
New York 117
Lawrence 100
Roxbury 96
Lauterbourg 93
Beijing 92
Ann Arbor 88
Dearborn 85
Nanjing 78
Cambridge 66
Des Moines 66
Fairfield 63
Ho Chi Minh City 59
Houston 59
Turin 58
Los Angeles 55
Naples 51
São Paulo 49
Woodbridge 48
Dallas 44
Wilmington 41
Florence 39
Modena 32
Taranto 30
Columbus 29
Inglewood 29
Nanchang 29
Santa Clara 29
Brooklyn 28
Helsinki 28
San Benedetto Del Tronto 28
Brescia 27
Hanoi 27
Catania 26
Pune 26
Boardman 22
Shenyang 22
Zaragoza 22
Council Bluffs 21
Palermo 21
Paris 21
Bolzano 20
Seattle 20
Tokyo 20
Hefei 19
Jiaxing 19
Basingstoke 18
Hebei 18
Buffalo 17
Camerata Picena 17
Dublin 17
Falkenstein 17
San Mateo 17
Ardabil 16
Brussels 16
Cagliari 16
Figino 16
Baghdad 15
Bologna 15
Chicago 15
Princeton 15
Rio de Janeiro 15
Genoa 14
Leawood 14
Redwood City 14
San Marco in Lamis 14
Venice 14
Belo Horizonte 13
Napoli 13
Parma 13
Tashkent 13
Toronto 13
Amsterdam 12
Torino 12
Trento 12
Atlanta 11
Boston 11
Dhaka 11
Guangzhou 11
Messina 11
Nairobi 11
Pescara 11
Vicenza 11
Guayaquil 10
Kunming 10
Montreal 10
Munich 10
Perugia 10
Afragola 9
Augusta 9
Campinas 9
Totale 5.822
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Nome #
Il lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni 409
La sfida degli “accomodamenti ragionevoli” per i lavoratori disabili dopo il Jobs Act 282
Tecnologie digitali e organizzazione del lavoro: lo smart-working è davvero la nuova frontiera della conciliazione vita-lavoro? 203
Tecnologie digitali e lavoro agile 195
Buona amministrazione, efficienza organizzativa e produttività del lavoro: poteri e responsabilità del dirigente pubblico 167
Organizational Socialization and Psychological Contract: The vulnerability of temporary newcomers. A case study from an Italian Call Center 166
La Corte d’Appello di Torino ribalta il verdetto di primo grado: i riders sono collaboratori etero-organizzati 161
Disability, Reasonable Accommodation and Smart Working: a virtuous matching? 152
Il contenzioso strategico quale strumento di tutela dei diritti: il caso dei lavoratori delle piattaforme digitali 140
Trasferimento di attività di amministrazione soppressa e diritti dei lavoratori (anzianità e progressioni economiche) 130
Per la Corte d’Appello di Torino i riders sono collaboratori etero-organizzati: sovvertito il verdetto di primo grado 128
Il riposo giornaliero e la durata massima della giornata lavorativa 126
La flessibilità degli orari per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro: l’organizzazione municipale 123
"Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni" 122
Accordi collettivi transnazionali e ristrutturazioni d'impresa 121
I processi di ristrutturazione aziendale nella dimensione transnazionale: l’azione sindacale oltre l’informazione e la consultazione 120
Posizioni organizzative e valorizzazione delle alte professionalità 119
Licenziamento per giusta causa del dirigente medico e parere del Comitato dei Garanti 116
I licenziamenti per riduzione di personale: un’analisi comparata 113
Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione. Introduzione 113
The Right to Work of Disabled persons: a Comparative Study on Legal Framework and Policies in Some European Union Member States 111
Il datore di lavoro pubblico. Autonomia organizzativa e poteri del dirigente 110
The Flexicurity Agenda in Italy in Times of Uncertainty 110
Health and safety at work in Italy and Spain: actors, regulatory techniques and responsibilities. The strategy of prevention 105
Per una PA digitale: la gestione del personale tra innovazione organizzativa e sviluppo delle competenze, in Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione 105
Ruolo “datoriale” e autonomia del dirigente: da burocrate a manager e ritorno? 104
Teletrabajo y «Smart Working» 104
Tempo di lavoro e non lavoro: quali tutele per il lavoratore agile? 104
Conferimento di incarichi dirigenziali al personale del comparto sicurezza e difesa 101
Nuove tecnologie e organizzazione del lavoro, lo smart working è davvero la nuova frontiera della conciliazione? 101
Flexibility Tools for Part-time Work: the Italian Jobs Act 100
La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei fattorini di Foodora tra autonomia e subordinazione 100
Le travail de plateforme et l’expérience controversée des riders, à la recherche d’une identité juridique et de garanties adéquates 100
La questione della ricostituzione del tempo pieno anche contro la volontà del dipendente pubblico. Ultimo atto. Commento a C. Giust. 15 ottobre 2014, C-221/13, Mascellani 99
Rinuncia alla qualifica dirigenziale e tutela applicabile in caso di licenziamento, (nota a Cass. 20.2.2007, n. 3920) 98
Sustainable Work, Work-Life Balance and Flexible Working Time 98
Riders: anche il Tribunale di Milano esclude il vincolo di subordinazione nel rapporto lavorativo 98
I dirigenti in posizione di “prestito” presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri 97
Il lavoro a distanza nella quarta rivoluzione industriale 96
(Re-)Regulating Remote Work in the Post-pandemic scenario: Lessons from the Italian experience 96
I sistemi di classificazione del personale e le mansioni 94
La disciplina delle pause 94
International Labour Standard e orario di lavoro: istanze tradizionali e nuovi scenari 94
I riders secondo la Cassazione: collaboratori etero-organizzati regolati dalle norme sul lavoro subordinato 94
Lavoro pubblico (periodo mag-ott 2017) - Il lavoro agile nella pubblica amministrazione 93
Introduzione a "Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni" 92
New Technologies at Work and Smart Working in Italy: Individual Autonomy versus Collective Bargaining? 92
Lo smart working nel settore privato e le sfide per il futuro 92
UniBa: dal Gender Equality Plan a “No Women No Panel” 91
Il regolamento (UE) 2022/868 sulla governance dei dati e le sue possibili ricadute sulle misure di inclusione lavorativa delle persone con disabilità 91
La digitalizzazione al servizio della buona amministrazione 90
Il lavoro intermittente dopo il Jobs Act 89
Nuovi modelli di organizzazione del lavoro nell’economia digitale: lo smart working, 89
Direitos sociais, trabaho e cidadania UE 89
Mobilità del personale delle pubbliche amministrazioni 86
Il lavoro agile 86
Il dirigente pubblico quale datore di lavoro nelle pubbliche amministrazioni: poteri e responsabilità 85
La dirigenza negli enti locali: peculiarità, questioni aperte e nodi irrisolti 85
Lavoro pubblico (periodo gennaio-aprile 2019) - Nuovi equilibri tra reclutamento e mobilità per soddisfare il fabbisogno di personale 84
Le potenzialità del lavoro digitale nelle pubbliche amministrazioni: da modalità ordinaria di gestione dell’emergenza a volano per l’innovazione? 83
La contrattazione collettiva e il contratto collettivo nazionale 82
Manovra estiva: le principali novità in tema di lavoro pubblico 82
Licenziamenti per motivi economici e scelte organizzative dell'impresa al vaglio della giurisprudenza 81
Lavoro pubblico (periodo giugno-novembre 2018) - L’agenda digitale per le pubbliche amministrazioni e il ruolo strategico delle competenze, 80
Reconciling work and family life: the role of collective bargaining. A survey of local public services sector 79
Organizzazione e poteri datoriali nelle pp.aa 79
Il dirigente manager e il miglioramento della performance delle aa.pp.: competenze, poteri e responsabilità 79
Redistribuzione delle mansioni e giustificato motivo oggettivo 78
Eccedenze di personale e mercato del lavoro nell’ordinamento comunitario 78
ILO Convention No. 153/1979. Commentary 78
La contrattazione collettiva integrativa nel comparto Ministeri nel periodo 1999-2003 77
I limiti sostanziali al potere disciplinare nel lavoro pubblico. Il licenziamento disciplinare 77
Condizioni di lavoro nelle catene di fornitura: strumenti per una governance globale 76
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO): un progetto ambizioso di difficile attuazione? 75
Il lavoro a tempo parziale e le istanze di flessibilità nel d.lgs. n. 81/2015 74
ILO Convention No. 47/1935. Commentary 74
Lavoro pubblico (periodo maggio-ottobre 2019) - Il rinnovo del contratto collettivo per i dirigenti dell’area Sanità: considerazioni a margine 74
La riforma della dirigenza pubblica tra interpretazione costituzionale e discrezionalità legislativa 73
Lavoro pubblico (periodo agosto 2015 - aprile 2016) Un primo passo della riforma in materia di responsabilità disciplinare: il decreto sull’assenteismo fraudolento 71
Lavoro pubblico (periodo novembre 2017-maggio 2018) - Il contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Centrali 71
Lavoro pubblico (periodo nov 2017-apr 2018) - Il completamento della riforma in materia di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti 70
Le nuove regole del mercato del lavoro e la loro (in)applicabilita' alle pubbliche amministrazioni 69
Il lavoro accessorio 68
Manager pubblico (diritto del lavoro) 68
La nuova disciplina dell’inserimento al lavoro delle persone disabili (d.lgs. n. 151/2015) nel quadro della normativa internazionale e dell’Unione europea 68
La protección de la salud y seguridad de los trabajadores del sector público 67
ILO Convention No. 132/1970. Commentary 66
Lavoro agile emergenziale e diritto al buono pasto, 66
La dottrina sociale della Chiesa e la dignità del lavoratore nell'era globale 65
La prospettiva “digitale” delle relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni, 65
Decent Teleworking: Lessons from the Pandemic 64
Il datore di lavoro pubblico alla prova dell’emergenza Coronavirus. Il quadro normativo e la sua continua evoluzione. La disciplina semplificata del lavoro agile. Altre misure di gestione del personale nell’emergenza 64
L’INCLUSIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE CON DISABILITÁ: QUADRO REGOLATIVO E MODELLI ORGANIZZATIVI 62
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso e pari livello nel lavoro pubblico 62
Trans-National Restructuring Processes: the Role of Collective Bargaining Beyond Information and Consultation 61
Il lavoro agile emergenziale al vaglio della giurisprudenza, 61
Le nuove tutele dei riders al vaglio della giurisprudenza: prime indicazioni applicative 59
Il lavoro pubblico nella morsa della rilegificazione e della spending review 59
The Impact of the Global Economic Crisis on the Evolution of Labour Law in Italy. Employment Contracts Law 59
ILO Convention No. 1/1919. Commentary 59
Totale 9.856
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022701 11 88 22 60 35 22 30 37 50 36 98 212
2022/20231.177 147 111 116 151 110 160 25 109 168 6 48 26
2023/2024837 52 88 54 207 49 142 43 46 24 40 49 43
2024/20252.132 68 33 235 67 67 182 135 177 146 113 232 677
2025/20263.848 406 140 195 403 406 203 484 159 525 324 151 452
2026/2027137 137 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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