IRIS
SPINELLI, Carla
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 4.044
NA - Nord America 3.899
AS - Asia 2.294
SA - Sud America 709
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 382
AF - Africa 79
OC - Oceania 9
Totale 11.416
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.808
IT - Italia 2.692
SG - Singapore 960
BR - Brasile 530
CN - Cina 486
HK - Hong Kong 339
SE - Svezia 282
FR - Francia 249
RU - Federazione Russa 192
VN - Vietnam 141
UA - Ucraina 127
DE - Germania 116
GB - Regno Unito 94
IN - India 75
FI - Finlandia 70
NL - Olanda 64
BD - Bangladesh 55
ES - Italia 55
AR - Argentina 54
CA - Canada 42
IQ - Iraq 35
EC - Ecuador 33
VE - Venezuela 29
CO - Colombia 28
TR - Turchia 26
PK - Pakistan 25
ID - Indonesia 24
IE - Irlanda 23
MX - Messico 23
JP - Giappone 21
ZA - Sudafrica 20
BE - Belgio 19
MA - Marocco 17
IR - Iran 16
KE - Kenya 14
MY - Malesia 14
PL - Polonia 14
UZ - Uzbekistan 14
SA - Arabia Saudita 12
CL - Cile 11
CH - Svizzera 10
PH - Filippine 10
PE - Perù 8
AU - Australia 7
JO - Giordania 7
LT - Lituania 7
PY - Paraguay 7
EG - Egitto 6
JM - Giamaica 6
ET - Etiopia 5
PT - Portogallo 5
UY - Uruguay 5
AT - Austria 4
BO - Bolivia 4
CR - Costa Rica 4
HR - Croazia 4
TN - Tunisia 4
TT - Trinidad e Tobago 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AO - Angola 3
CI - Costa d'Avorio 3
KR - Corea 3
KZ - Kazakistan 3
NO - Norvegia 3
NP - Nepal 3
OM - Oman 3
PA - Panama 3
QA - Qatar 3
SN - Senegal 3
TW - Taiwan 3
DO - Repubblica Dominicana 2
DZ - Algeria 2
EU - Europa 2
GE - Georgia 2
HU - Ungheria 2
KG - Kirghizistan 2
LB - Libano 2
NZ - Nuova Zelanda 2
RO - Romania 2
RS - Serbia 2
SM - San Marino 2
SY - Repubblica araba siriana 2
AL - Albania 1
BB - Barbados 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
BN - Brunei Darussalam 1
BY - Bielorussia 1
BZ - Belize 1
CZ - Repubblica Ceca 1
DM - Dominica 1
GR - Grecia 1
HN - Honduras 1
NI - Nicaragua 1
PR - Porto Rico 1
PS - Palestinian Territory 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SL - Sierra Leone 1
SO - Somalia 1
TH - Thailandia 1
Totale 11.034
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Città #
Singapore 549
San Jose 477
Chandler 421
Milan 405
Hong Kong 336
Ashburn 296
Rome 243
Nyköping 234
Jacksonville 218
Bari 154
Council Bluffs 153
New York 118
Lawrence 100
Roxbury 96
Beijing 93
Lauterbourg 93
Ann Arbor 88
Dearborn 85
Nanjing 78
Cambridge 67
Des Moines 66
Fairfield 63
Ho Chi Minh City 60
Houston 60
Los Angeles 59
Turin 58
Naples 52
São Paulo 49
Dallas 48
Woodbridge 48
Florence 41
Wilmington 41
Santa Clara 39
Modena 33
Taranto 30
Columbus 29
Inglewood 29
Nanchang 29
Brooklyn 28
Helsinki 28
San Benedetto Del Tronto 28
Brescia 27
Hanoi 27
Catania 26
Pune 26
Afragola 24
Boardman 22
Shenyang 22
Zaragoza 22
Chicago 21
Palermo 21
Paris 21
Bolzano 20
Seattle 20
Tokyo 20
Hefei 19
Jiaxing 19
Basingstoke 18
Cagliari 18
Hebei 18
Bologna 17
Buffalo 17
Camerata Picena 17
Dublin 17
Falkenstein 17
San Mateo 17
Ardabil 16
Brussels 16
Figino 16
Baghdad 15
Genoa 15
Princeton 15
Rio de Janeiro 15
Venice 15
Leawood 14
Redwood City 14
San Marco in Lamis 14
Belo Horizonte 13
Guayaquil 13
Napoli 13
Parma 13
Tashkent 13
Toronto 13
Amsterdam 12
Torino 12
Trento 12
Atlanta 11
Boston 11
Dhaka 11
Guangzhou 11
Messina 11
Nairobi 11
Pescara 11
San Francisco 11
Vicenza 11
Kunming 10
Lissone 10
Montreal 10
Munich 10
Perugia 10
Totale 6.163
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Nome #
Il lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni 413
La sfida degli “accomodamenti ragionevoli” per i lavoratori disabili dopo il Jobs Act 298
Tecnologie digitali e lavoro agile 212
Tecnologie digitali e organizzazione del lavoro: lo smart-working è davvero la nuova frontiera della conciliazione vita-lavoro? 206
Buona amministrazione, efficienza organizzativa e produttività del lavoro: poteri e responsabilità del dirigente pubblico 173
Organizational Socialization and Psychological Contract: The vulnerability of temporary newcomers. A case study from an Italian Call Center 167
La Corte d’Appello di Torino ribalta il verdetto di primo grado: i riders sono collaboratori etero-organizzati 166
Disability, Reasonable Accommodation and Smart Working: a virtuous matching? 159
Il contenzioso strategico quale strumento di tutela dei diritti: il caso dei lavoratori delle piattaforme digitali 144
Per la Corte d’Appello di Torino i riders sono collaboratori etero-organizzati: sovvertito il verdetto di primo grado 134
Trasferimento di attività di amministrazione soppressa e diritti dei lavoratori (anzianità e progressioni economiche) 134
Il riposo giornaliero e la durata massima della giornata lavorativa 129
"Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni" 128
Posizioni organizzative e valorizzazione delle alte professionalità 127
La flessibilità degli orari per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro: l’organizzazione municipale 126
Accordi collettivi transnazionali e ristrutturazioni d'impresa 125
I processi di ristrutturazione aziendale nella dimensione transnazionale: l’azione sindacale oltre l’informazione e la consultazione 123
Licenziamento per giusta causa del dirigente medico e parere del Comitato dei Garanti 120
Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione. Introduzione 118
The Right to Work of Disabled persons: a Comparative Study on Legal Framework and Policies in Some European Union Member States 116
I licenziamenti per riduzione di personale: un’analisi comparata 115
The Flexicurity Agenda in Italy in Times of Uncertainty 114
Il datore di lavoro pubblico. Autonomia organizzativa e poteri del dirigente 112
Teletrabajo y «Smart Working» 109
Per una PA digitale: la gestione del personale tra innovazione organizzativa e sviluppo delle competenze, in Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione 109
Ruolo “datoriale” e autonomia del dirigente: da burocrate a manager e ritorno? 108
Tempo di lavoro e non lavoro: quali tutele per il lavoratore agile? 108
Health and safety at work in Italy and Spain: actors, regulatory techniques and responsibilities. The strategy of prevention 107
La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei fattorini di Foodora tra autonomia e subordinazione 107
Nuove tecnologie e organizzazione del lavoro, lo smart working è davvero la nuova frontiera della conciliazione? 106
Sustainable Work, Work-Life Balance and Flexible Working Time 104
Flexibility Tools for Part-time Work: the Italian Jobs Act 104
Riders: anche il Tribunale di Milano esclude il vincolo di subordinazione nel rapporto lavorativo 104
Le travail de plateforme et l’expérience controversée des riders, à la recherche d’une identité juridique et de garanties adéquates 104
Conferimento di incarichi dirigenziali al personale del comparto sicurezza e difesa 103
Rinuncia alla qualifica dirigenziale e tutela applicabile in caso di licenziamento, (nota a Cass. 20.2.2007, n. 3920) 102
La questione della ricostituzione del tempo pieno anche contro la volontà del dipendente pubblico. Ultimo atto. Commento a C. Giust. 15 ottobre 2014, C-221/13, Mascellani 102
I dirigenti in posizione di “prestito” presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri 101
La digitalizzazione al servizio della buona amministrazione 100
Il regolamento (UE) 2022/868 sulla governance dei dati e le sue possibili ricadute sulle misure di inclusione lavorativa delle persone con disabilità 99
Il lavoro a distanza nella quarta rivoluzione industriale 99
(Re-)Regulating Remote Work in the Post-pandemic scenario: Lessons from the Italian experience 99
New Technologies at Work and Smart Working in Italy: Individual Autonomy versus Collective Bargaining? 98
International Labour Standard e orario di lavoro: istanze tradizionali e nuovi scenari 98
I riders secondo la Cassazione: collaboratori etero-organizzati regolati dalle norme sul lavoro subordinato 97
Introduzione a "Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni" 96
I sistemi di classificazione del personale e le mansioni 96
La disciplina delle pause 96
Il lavoro intermittente dopo il Jobs Act 95
Lavoro pubblico (periodo mag-ott 2017) - Il lavoro agile nella pubblica amministrazione 95
UniBa: dal Gender Equality Plan a “No Women No Panel” 94
Lo smart working nel settore privato e le sfide per il futuro 93
Nuovi modelli di organizzazione del lavoro nell’economia digitale: lo smart working, 92
Direitos sociais, trabaho e cidadania UE 91
Mobilità del personale delle pubbliche amministrazioni 89
Il lavoro agile 89
Il dirigente pubblico quale datore di lavoro nelle pubbliche amministrazioni: poteri e responsabilità 88
La dirigenza negli enti locali: peculiarità, questioni aperte e nodi irrisolti 88
Le potenzialità del lavoro digitale nelle pubbliche amministrazioni: da modalità ordinaria di gestione dell’emergenza a volano per l’innovazione? 88
La contrattazione collettiva e il contratto collettivo nazionale 87
Organizzazione e poteri datoriali nelle pp.aa 86
Lavoro pubblico (periodo gennaio-aprile 2019) - Nuovi equilibri tra reclutamento e mobilità per soddisfare il fabbisogno di personale 86
Licenziamenti per motivi economici e scelte organizzative dell'impresa al vaglio della giurisprudenza 85
Eccedenze di personale e mercato del lavoro nell’ordinamento comunitario 84
Manovra estiva: le principali novità in tema di lavoro pubblico 83
Redistribuzione delle mansioni e giustificato motivo oggettivo 82
Condizioni di lavoro nelle catene di fornitura: strumenti per una governance globale 81
Reconciling work and family life: the role of collective bargaining. A survey of local public services sector 81
Il dirigente manager e il miglioramento della performance delle aa.pp.: competenze, poteri e responsabilità 81
Lavoro pubblico (periodo giugno-novembre 2018) - L’agenda digitale per le pubbliche amministrazioni e il ruolo strategico delle competenze, 81
ILO Convention No. 153/1979. Commentary 80
La contrattazione collettiva integrativa nel comparto Ministeri nel periodo 1999-2003 79
I limiti sostanziali al potere disciplinare nel lavoro pubblico. Il licenziamento disciplinare 79
Il lavoro a tempo parziale e le istanze di flessibilità nel d.lgs. n. 81/2015 79
La riforma della dirigenza pubblica tra interpretazione costituzionale e discrezionalità legislativa 79
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO): un progetto ambizioso di difficile attuazione? 77
ILO Convention No. 47/1935. Commentary 77
Lavoro pubblico (periodo nov 2017-apr 2018) - Il completamento della riforma in materia di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti 76
Lavoro pubblico (periodo maggio-ottobre 2019) - Il rinnovo del contratto collettivo per i dirigenti dell’area Sanità: considerazioni a margine 76
La nuova disciplina dell’inserimento al lavoro delle persone disabili (d.lgs. n. 151/2015) nel quadro della normativa internazionale e dell’Unione europea 76
Lavoro pubblico (periodo agosto 2015 - aprile 2016) Un primo passo della riforma in materia di responsabilità disciplinare: il decreto sull’assenteismo fraudolento 75
Il lavoro accessorio 74
Lavoro pubblico (periodo novembre 2017-maggio 2018) - Il contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Centrali 73
Le nuove regole del mercato del lavoro e la loro (in)applicabilita' alle pubbliche amministrazioni 71
Manager pubblico (diritto del lavoro) 71
La protección de la salud y seguridad de los trabajadores del sector público 70
Lavoro agile emergenziale e diritto al buono pasto, 70
L’INCLUSIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE CON DISABILITÁ: QUADRO REGOLATIVO E MODELLI ORGANIZZATIVI 69
La dottrina sociale della Chiesa e la dignità del lavoratore nell'era globale 68
ILO Convention No. 132/1970. Commentary 68
Trans-National Restructuring Processes: the Role of Collective Bargaining Beyond Information and Consultation 67
La prospettiva “digitale” delle relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni, 67
Il datore di lavoro pubblico alla prova dell’emergenza Coronavirus. Il quadro normativo e la sua continua evoluzione. La disciplina semplificata del lavoro agile. Altre misure di gestione del personale nell’emergenza 66
Il lavoro agile emergenziale al vaglio della giurisprudenza, 66
Decent Teleworking: Lessons from the Pandemic 65
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso e pari livello nel lavoro pubblico 65
Il lavoro pubblico nella morsa della rilegificazione e della spending review 63
The Impact of the Global Economic Crisis on the Evolution of Labour Law in Italy. Employment Contracts Law 63
The Reunification of the World of Work: The Role of Collective Labour Relations for Immigrants and Disabled People 63
ILO Convention No. 1/1919. Commentary 63
Totale 10.269
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022602 0 0 22 60 35 22 30 37 50 36 98 212
2022/20231.177 147 111 116 151 110 160 25 109 168 6 48 26
2023/2024837 52 88 54 207 49 142 43 46 24 40 49 43
2024/20252.132 68 33 235 67 67 182 135 177 146 113 232 677
2025/20263.848 406 140 195 403 406 203 484 159 525 324 151 452
2026/2027661 186 198 277 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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