IRIS
SPINELLI, Carla
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
NA - Nord America 2.239
EU - Europa 1.752
AS - Asia 344
SA - Sud America 7
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
OC - Oceania 2
AF - Africa 1
Totale 4.347
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.233
IT - Italia 1.070
CN - Cina 286
SE - Svezia 275
UA - Ucraina 118
DE - Germania 69
FR - Francia 64
FI - Finlandia 43
GB - Regno Unito 39
IN - India 29
BE - Belgio 18
IR - Iran 16
IE - Irlanda 15
CH - Svizzera 9
PL - Polonia 8
CA - Canada 5
ES - Italia 5
CO - Colombia 4
HR - Croazia 3
NL - Olanda 3
PT - Portogallo 3
TR - Turchia 3
AR - Argentina 2
AT - Austria 2
EU - Europa 2
IQ - Iraq 2
KR - Corea 2
LT - Lituania 2
NZ - Nuova Zelanda 2
RO - Romania 2
VN - Vietnam 2
CZ - Repubblica Ceca 1
DM - Dominica 1
HK - Hong Kong 1
JP - Giappone 1
MA - Marocco 1
NO - Norvegia 1
PE - Perù 1
PH - Filippine 1
RU - Federazione Russa 1
SG - Singapore 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
Totale 4.347
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Chandler 421
Nyköping 234
Jacksonville 215
Ashburn 142
Lawrence 100
Roxbury 96
Ann Arbor 88
Dearborn 85
Nanjing 78
New York 78
Bari 67
Des Moines 65
Rome 65
Cambridge 63
Fairfield 63
Houston 55
Woodbridge 47
Wilmington 41
Beijing 34
Milan 34
Inglewood 29
Nanchang 29
San Benedetto Del Tronto 28
Pune 24
Turin 22
Shenyang 21
Taranto 19
Brescia 18
Hebei 18
Hefei 18
Jiaxing 18
Seattle 18
Bolzano 17
Camerata Picena 17
Modena 17
San Mateo 17
Ardabil 16
Boardman 16
Brooklyn 16
Brussels 16
Paris 15
Princeton 15
Dublin 14
Florence 14
Leawood 14
Naples 14
Redwood City 14
Napoli 13
Torino 12
Trento 12
Kunming 10
Malé 9
Palermo 9
San Diego 9
Augusta 8
Lissone 8
Messina 8
Monmouth Junction 8
Parma 8
Catania 7
Padova 7
Ruvo Di Puglia 7
Tianjin 7
Verona 7
Washington 7
Zurich 7
Caserta 6
Changsha 6
Civitanova Marche 6
Dallas 6
Mola Di Bari 6
Monza 6
Norwalk 6
Cornuda 5
Ercolano 5
Giovinazzo 5
Imola 5
Pescara 5
Piemonte 5
Vercelli 5
Andria 4
Avellino 4
Cagliari 4
Ferrandina 4
Gallipoli 4
Genoa 4
Guangzhou 4
Inveruno 4
Jinan 4
Mairano 4
Sassari 4
Selargius 4
Albignasego 3
Altamura 3
Angri 3
Auburn Hills 3
Bitritto 3
Bogotá 3
Capriati A Volturno 3
Catanzaro 3
Totale 2.877
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Il lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni 293
La sfida degli “accomodamenti ragionevoli” per i lavoratori disabili dopo il Jobs Act 132
Tecnologie digitali e organizzazione del lavoro: lo smart-working è davvero la nuova frontiera della conciliazione vita-lavoro? 101
Organizational Socialization and Psychological Contract: The vulnerability of temporary newcomers. A case study from an Italian Call Center 93
Il riposo giornaliero e la durata massima della giornata lavorativa 90
Disability, Reasonable Accommodation and Smart Working: a virtuous matching? 86
Licenziamento per giusta causa del dirigente medico e parere del Comitato dei Garanti 76
La Corte d’Appello di Torino ribalta il verdetto di primo grado: i riders sono collaboratori etero-organizzati 72
Ruolo “datoriale” e autonomia del dirigente: da burocrate a manager e ritorno? 70
Per la Corte d’Appello di Torino i riders sono collaboratori etero-organizzati: sovvertito il verdetto di primo grado 70
Buona amministrazione, efficienza organizzativa e produttività del lavoro: poteri e responsabilità del dirigente pubblico 67
Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione. Introduzione 67
Trasferimento di attività di amministrazione soppressa e diritti dei lavoratori (anzianità e progressioni economiche) 66
La flessibilità degli orari per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro: l’organizzazione municipale 64
The Flexicurity Agenda in Italy in Times of Uncertainty 63
Il datore di lavoro pubblico. Autonomia organizzativa e poteri del dirigente 61
La questione della ricostituzione del tempo pieno anche contro la volontà del dipendente pubblico. Ultimo atto. Commento a C. Giust. 15 ottobre 2014, C-221/13, Mascellani 61
I processi di ristrutturazione aziendale nella dimensione transnazionale: l’azione sindacale oltre l’informazione e la consultazione 60
Tempo di lavoro e non lavoro: quali tutele per il lavoratore agile? 60
La disciplina delle pause 59
Tecnologie digitali e lavoro agile 59
I licenziamenti per riduzione di personale: un’analisi comparata 58
Posizioni organizzative e valorizzazione delle alte professionalità 57
Rinuncia alla qualifica dirigenziale e tutela applicabile in caso di licenziamento, (nota a Cass. 20.2.2007, n. 3920) 57
Accordi collettivi transnazionali e ristrutturazioni d'impresa 56
Teletrabajo y «Smart Working» 56
Il lavoro a distanza nella quarta rivoluzione industriale 54
Il dirigente pubblico quale datore di lavoro nelle pubbliche amministrazioni: poteri e responsabilità 53
I sistemi di classificazione del personale e le mansioni 52
New Technologies at Work and Smart Working in Italy: Individual Autonomy versus Collective Bargaining? 52
La contrattazione collettiva e il contratto collettivo nazionale 51
Per una PA digitale: la gestione del personale tra innovazione organizzativa e sviluppo delle competenze, in Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione 51
Sustainable Work, Work-Life Balance and Flexible Working Time 49
Flexibility Tools for Part-time Work: the Italian Jobs Act 49
Il lavoro agile 49
I riders secondo la Cassazione: collaboratori etero-organizzati regolati dalle norme sul lavoro subordinato 49
Licenziamenti per motivi economici e scelte organizzative dell'impresa al vaglio della giurisprudenza 48
I dirigenti in posizione di “prestito” presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri 48
La dirigenza negli enti locali: peculiarità, questioni aperte e nodi irrisolti 48
Health and safety at work in Italy and Spain: actors, regulatory techniques and responsibilities. The strategy of prevention 48
Nuove tecnologie e organizzazione del lavoro, lo smart working è davvero la nuova frontiera della conciliazione? 47
La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei fattorini di Foodora tra autonomia e subordinazione 47
Le travail de plateforme et l’expérience controversée des riders, à la recherche d’une identité juridique et de garanties adéquates 47
Il datore di lavoro pubblico alla prova dell’emergenza Coronavirus. Il quadro normativo e la sua continua evoluzione. La disciplina semplificata del lavoro agile. Altre misure di gestione del personale nell’emergenza 46
Redistribuzione delle mansioni e giustificato motivo oggettivo 45
La dottrina sociale della Chiesa e la dignità del lavoratore nell'era globale 45
Organizzazione e poteri datoriali nelle pp.aa 44
The Right to Work of Disabled persons: a Comparative Study on Legal Framework and Policies in Some European Union Member States 44
Riders: anche il Tribunale di Milano esclude il vincolo di subordinazione nel rapporto lavorativo 44
Conferimento di incarichi dirigenziali al personale del comparto sicurezza e difesa 42
Mobilità del personale delle pubbliche amministrazioni 42
ILO Convention No. 153/1979. Commentary 42
Manovra estiva: le principali novità in tema di lavoro pubblico 41
Lavoro pubblico (periodo gennaio-aprile 2019) - Nuovi equilibri tra reclutamento e mobilità per soddisfare il fabbisogno di personale 41
International Labour Standard e orario di lavoro: istanze tradizionali e nuovi scenari 40
La riforma della dirigenza pubblica tra interpretazione costituzionale e discrezionalità legislativa 39
Reconciling work and family life: the role of collective bargaining. A survey of local public services sector 38
Il lavoro intermittente dopo il Jobs Act 38
Il dirigente manager e il miglioramento della performance delle aa.pp.: competenze, poteri e responsabilità 38
Lavoro pubblico (periodo novembre 2017-maggio 2018) - Il contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Centrali 36
La contrattazione collettiva integrativa nel comparto Ministeri nel periodo 1999-2003 35
ILO Convention No. 132/1970. Commentary 34
Lavoro pubblico (periodo giugno-novembre 2018) - L’agenda digitale per le pubbliche amministrazioni e il ruolo strategico delle competenze, 34
Eccedenze di personale e mercato del lavoro nell’ordinamento comunitario 33
The Impact of the Global Economic Crisis on the Evolution of Labour Law in Italy. Employment Contracts Law 33
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso e pari livello nel lavoro pubblico 33
The Reunification of the World of Work: The Role of Collective Labour Relations for Immigrants and Disabled People 32
Lavoro pubblico (periodo mag-ott 2017) - Il lavoro agile nella pubblica amministrazione 31
ILO Convention No. 47/1935. Commentary 31
La protección de la salud y seguridad de los trabajadores del sector público 30
Le nuove regole del mercato del lavoro e la loro (in)applicabilita' alle pubbliche amministrazioni 30
Trans-National Restructuring Processes: the Role of Collective Bargaining Beyond Information and Consultation 29
Lavoro pubblico (periodo maggio-ottobre 2019) - Il rinnovo del contratto collettivo per i dirigenti dell’area Sanità: considerazioni a margine 29
Il lavoro accessorio 28
Lavoro pubblico (periodo agosto 2015 - aprile 2016) Un primo passo della riforma in materia di responsabilità disciplinare: il decreto sull’assenteismo fraudolento 28
ILO Convention No. 1/1919. Commentary 28
Lo smart working nel settore privato e le sfide per il futuro 28
Organizzazione e poteri “datoriali” del dirigente pubblico 27
Il lavoro a tempo parziale e le istanze di flessibilità nel d.lgs. n. 81/2015 27
Il lavoro pubblico nella morsa della rilegificazione e della spending review 25
Le potenzialità del lavoro digitale nelle pubbliche amministrazioni: da modalità ordinaria di gestione dell’emergenza a volano per l’innovazione? 25
Manager pubblico (diritto del lavoro) 24
Lavoro pubblico (periodo nov 2017-apr 2018) - Il completamento della riforma in materia di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti 24
Nuovi modelli di organizzazione del lavoro nell’economia digitale: lo smart working, 24
L'inserimento al lavoro dei disabili: le novità della riforma Monti-Fornero 23
La digitalizzazione al servizio della buona amministrazione 22
(Re-)Regulating Remote Work in the Post-pandemic scenario: Lessons from the Italian experience 22
Direitos sociais, trabaho e cidadania UE 22
I limiti sostanziali al potere disciplinare nel lavoro pubblico. Il licenziamento disciplinare 21
Il lavoro agile post pandemico nelle pubbliche amministrazioni 21
Lavoro pubblico (periodo mag-ott 2018) - La gestione del personale nella nuova disciplina delle società a partecipazione pubblica 20
Il lavoro agile al vaglio della giurisprudenza cautelare: potenzialità e limiti del diritto emergenziale 19
Lavoro agile emergenziale e diritto al buono pasto, 18
Le nuove tutele dei riders al vaglio della giurisprudenza: prime indicazioni applicative 17
Il contenzioso strategico quale strumento di tutela dei diritti: il caso dei lavoratori delle piattaforme digitali 16
Il regolamento (UE) 2022/868 sulla governance dei dati e le sue possibili ricadute sulle misure di inclusione lavorativa delle persone con disabilità 15
Il lavoro agile emergenziale al vaglio della giurisprudenza, 14
La prospettiva “digitale” delle relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni, 14
La contrattazione sociale nella Regione Puglia 13
L’efficacia giuridica delle direttive comunitarie nel dialogo tra giudice comunitario e giudici nazionali 13
Totale 4.593
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 16.882
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 16.882
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201931 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 5 18
2019/2020827 160 30 11 23 35 81 117 54 54 42 214 6
2020/2021816 174 33 59 38 80 35 60 38 92 66 114 27
2021/2022701 11 88 22 60 35 22 30 37 50 36 98 212
2022/20231.177 147 111 116 151 110 160 25 109 168 6 48 26
2023/2024740 52 88 54 207 49 142 43 46 24 35 0 0
Totale 4.678