IRIS
SPINELLI, Carla
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.398
NA - Nord America 3.296
AS - Asia 2.258
SA - Sud America 692
AF - Africa 79
OC - Oceania 7
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
Totale 9.732
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.226
IT - Italia 2.065
SG - Singapore 956
BR - Brasile 528
CN - Cina 484
HK - Hong Kong 336
SE - Svezia 281
FR - Francia 248
RU - Federazione Russa 192
VN - Vietnam 140
UA - Ucraina 126
DE - Germania 114
GB - Regno Unito 93
IN - India 75
FI - Finlandia 70
NL - Olanda 57
AR - Argentina 53
ES - Italia 50
BD - Bangladesh 40
IQ - Iraq 35
CA - Canada 31
EC - Ecuador 28
TR - Turchia 26
VE - Venezuela 26
PK - Pakistan 24
IE - Irlanda 23
CO - Colombia 22
ID - Indonesia 21
JP - Giappone 21
ZA - Sudafrica 20
BE - Belgio 19
MX - Messico 19
MA - Marocco 17
IR - Iran 16
KE - Kenya 14
PL - Polonia 14
UZ - Uzbekistan 14
MY - Malesia 13
CL - Cile 11
SA - Arabia Saudita 11
CH - Svizzera 10
PH - Filippine 9
PE - Perù 8
JO - Giordania 7
LT - Lituania 7
PY - Paraguay 7
EG - Egitto 6
AU - Australia 5
ET - Etiopia 5
JM - Giamaica 5
PT - Portogallo 5
UY - Uruguay 5
AT - Austria 4
BO - Bolivia 4
TN - Tunisia 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AO - Angola 3
CI - Costa d'Avorio 3
HR - Croazia 3
KR - Corea 3
KZ - Kazakistan 3
NO - Norvegia 3
OM - Oman 3
PA - Panama 3
QA - Qatar 3
SN - Senegal 3
TT - Trinidad e Tobago 3
TW - Taiwan 3
CR - Costa Rica 2
DO - Repubblica Dominicana 2
DZ - Algeria 2
EU - Europa 2
GE - Georgia 2
HU - Ungheria 2
NZ - Nuova Zelanda 2
RO - Romania 2
RS - Serbia 2
SM - San Marino 2
SY - Repubblica araba siriana 2
AL - Albania 1
BG - Bulgaria 1
BH - Bahrain 1
BN - Brunei Darussalam 1
BY - Bielorussia 1
BZ - Belize 1
CZ - Repubblica Ceca 1
DM - Dominica 1
GR - Grecia 1
HN - Honduras 1
KG - Kirghizistan 1
LB - Libano 1
NI - Nicaragua 1
NP - Nepal 1
PS - Palestinian Territory 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SL - Sierra Leone 1
SO - Somalia 1
TH - Thailandia 1
TJ - Tagikistan 1
VC - Saint Vincent e Grenadine 1
Totale 9.732
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Città #
Singapore 548
Chandler 421
Hong Kong 334
San Jose 324
Ashburn 270
Nyköping 234
Jacksonville 216
Rome 160
Milan 143
Bari 140
New York 109
Lawrence 100
Roxbury 96
Lauterbourg 93
Beijing 92
Ann Arbor 88
Dearborn 85
Nanjing 78
Cambridge 66
Des Moines 66
Fairfield 63
Ho Chi Minh City 59
Houston 57
Los Angeles 54
Naples 49
São Paulo 49
Woodbridge 48
Dallas 43
Wilmington 41
Turin 39
Taranto 30
Florence 29
Inglewood 29
Modena 29
Nanchang 29
Helsinki 28
San Benedetto Del Tronto 28
Santa Clara 28
Brescia 27
Brooklyn 27
Hanoi 27
Pune 26
Catania 24
Shenyang 22
Zaragoza 22
Council Bluffs 21
Paris 21
Seattle 20
Tokyo 20
Hefei 19
Jiaxing 19
Basingstoke 18
Boardman 18
Hebei 18
Bolzano 17
Camerata Picena 17
Dublin 17
Falkenstein 17
San Mateo 17
Ardabil 16
Brussels 16
Cagliari 16
Baghdad 15
Bologna 15
Buffalo 15
Palermo 15
Princeton 15
Rio de Janeiro 15
Leawood 14
Redwood City 14
San Marco in Lamis 14
Belo Horizonte 13
Napoli 13
Tashkent 13
Toronto 13
Venice 13
Amsterdam 12
Genoa 12
Parma 12
Torino 12
Trento 12
Chicago 11
Dhaka 11
Guangzhou 11
Messina 11
Nairobi 11
Pescara 11
Atlanta 10
Boston 10
Guayaquil 10
Kunming 10
Montreal 10
Munich 10
Augusta 9
Campinas 9
Caracas 9
Curitiba 9
Johannesburg 9
Lissone 9
Malé 9
Totale 5.323
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Nome #
Il lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni 391
La sfida degli “accomodamenti ragionevoli” per i lavoratori disabili dopo il Jobs Act 231
Tecnologie digitali e organizzazione del lavoro: lo smart-working è davvero la nuova frontiera della conciliazione vita-lavoro? 199
Tecnologie digitali e lavoro agile 173
Buona amministrazione, efficienza organizzativa e produttività del lavoro: poteri e responsabilità del dirigente pubblico 158
Organizational Socialization and Psychological Contract: The vulnerability of temporary newcomers. A case study from an Italian Call Center 157
La Corte d’Appello di Torino ribalta il verdetto di primo grado: i riders sono collaboratori etero-organizzati 149
Disability, Reasonable Accommodation and Smart Working: a virtuous matching? 146
Trasferimento di attività di amministrazione soppressa e diritti dei lavoratori (anzianità e progressioni economiche) 124
Il contenzioso strategico quale strumento di tutela dei diritti: il caso dei lavoratori delle piattaforme digitali 123
Il riposo giornaliero e la durata massima della giornata lavorativa 122
Per la Corte d’Appello di Torino i riders sono collaboratori etero-organizzati: sovvertito il verdetto di primo grado 121
I processi di ristrutturazione aziendale nella dimensione transnazionale: l’azione sindacale oltre l’informazione e la consultazione 114
Accordi collettivi transnazionali e ristrutturazioni d'impresa 114
La flessibilità degli orari per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro: l’organizzazione municipale 113
Licenziamento per giusta causa del dirigente medico e parere del Comitato dei Garanti 112
Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione. Introduzione 110
Posizioni organizzative e valorizzazione delle alte professionalità 109
I licenziamenti per riduzione di personale: un’analisi comparata 108
"Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni" 106
Il datore di lavoro pubblico. Autonomia organizzativa e poteri del dirigente 105
The Flexicurity Agenda in Italy in Times of Uncertainty 104
The Right to Work of Disabled persons: a Comparative Study on Legal Framework and Policies in Some European Union Member States 102
Per una PA digitale: la gestione del personale tra innovazione organizzativa e sviluppo delle competenze, in Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione 101
Ruolo “datoriale” e autonomia del dirigente: da burocrate a manager e ritorno? 99
Health and safety at work in Italy and Spain: actors, regulatory techniques and responsibilities. The strategy of prevention 98
Conferimento di incarichi dirigenziali al personale del comparto sicurezza e difesa 97
La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro dei fattorini di Foodora tra autonomia e subordinazione 97
Tempo di lavoro e non lavoro: quali tutele per il lavoratore agile? 97
Nuove tecnologie e organizzazione del lavoro, lo smart working è davvero la nuova frontiera della conciliazione? 96
Teletrabajo y «Smart Working» 96
I dirigenti in posizione di “prestito” presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri 95
Rinuncia alla qualifica dirigenziale e tutela applicabile in caso di licenziamento, (nota a Cass. 20.2.2007, n. 3920) 94
Sustainable Work, Work-Life Balance and Flexible Working Time 94
Flexibility Tools for Part-time Work: the Italian Jobs Act 94
Le travail de plateforme et l’expérience controversée des riders, à la recherche d’une identité juridique et de garanties adéquates 94
La questione della ricostituzione del tempo pieno anche contro la volontà del dipendente pubblico. Ultimo atto. Commento a C. Giust. 15 ottobre 2014, C-221/13, Mascellani 93
I riders secondo la Cassazione: collaboratori etero-organizzati regolati dalle norme sul lavoro subordinato 93
Riders: anche il Tribunale di Milano esclude il vincolo di subordinazione nel rapporto lavorativo 91
UniBa: dal Gender Equality Plan a “No Women No Panel” 90
(Re-)Regulating Remote Work in the Post-pandemic scenario: Lessons from the Italian experience 89
La disciplina delle pause 87
Il lavoro a distanza nella quarta rivoluzione industriale 87
International Labour Standard e orario di lavoro: istanze tradizionali e nuovi scenari 87
I sistemi di classificazione del personale e le mansioni 86
Il lavoro intermittente dopo il Jobs Act 86
New Technologies at Work and Smart Working in Italy: Individual Autonomy versus Collective Bargaining? 86
Introduzione a "Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni" 85
Il lavoro agile 85
Il dirigente pubblico quale datore di lavoro nelle pubbliche amministrazioni: poteri e responsabilità 84
Il regolamento (UE) 2022/868 sulla governance dei dati e le sue possibili ricadute sulle misure di inclusione lavorativa delle persone con disabilità 82
La dirigenza negli enti locali: peculiarità, questioni aperte e nodi irrisolti 82
Lavoro pubblico (periodo mag-ott 2017) - Il lavoro agile nella pubblica amministrazione 82
Lo smart working nel settore privato e le sfide per il futuro 82
Le potenzialità del lavoro digitale nelle pubbliche amministrazioni: da modalità ordinaria di gestione dell’emergenza a volano per l’innovazione? 81
La contrattazione collettiva e il contratto collettivo nazionale 80
Licenziamenti per motivi economici e scelte organizzative dell'impresa al vaglio della giurisprudenza 79
Direitos sociais, trabaho e cidadania UE 79
Organizzazione e poteri datoriali nelle pp.aa 78
Mobilità del personale delle pubbliche amministrazioni 77
Eccedenze di personale e mercato del lavoro nell’ordinamento comunitario 76
Lavoro pubblico (periodo gennaio-aprile 2019) - Nuovi equilibri tra reclutamento e mobilità per soddisfare il fabbisogno di personale 76
La digitalizzazione al servizio della buona amministrazione 76
I limiti sostanziali al potere disciplinare nel lavoro pubblico. Il licenziamento disciplinare 75
Redistribuzione delle mansioni e giustificato motivo oggettivo 73
Il lavoro a tempo parziale e le istanze di flessibilità nel d.lgs. n. 81/2015 73
Nuovi modelli di organizzazione del lavoro nell’economia digitale: lo smart working, 73
Reconciling work and family life: the role of collective bargaining. A survey of local public services sector 72
ILO Convention No. 153/1979. Commentary 72
Lavoro pubblico (periodo giugno-novembre 2018) - L’agenda digitale per le pubbliche amministrazioni e il ruolo strategico delle competenze, 72
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO): un progetto ambizioso di difficile attuazione? 71
Manovra estiva: le principali novità in tema di lavoro pubblico 71
Il dirigente manager e il miglioramento della performance delle aa.pp.: competenze, poteri e responsabilità 70
La contrattazione collettiva integrativa nel comparto Ministeri nel periodo 1999-2003 69
Lavoro pubblico (periodo maggio-ottobre 2019) - Il rinnovo del contratto collettivo per i dirigenti dell’area Sanità: considerazioni a margine 69
Condizioni di lavoro nelle catene di fornitura: strumenti per una governance globale 67
ILO Convention No. 47/1935. Commentary 67
Il lavoro accessorio 66
La riforma della dirigenza pubblica tra interpretazione costituzionale e discrezionalità legislativa 66
Lavoro pubblico (periodo novembre 2017-maggio 2018) - Il contratto collettivo nazionale del comparto Funzioni Centrali 66
Lavoro pubblico (periodo agosto 2015 - aprile 2016) Un primo passo della riforma in materia di responsabilità disciplinare: il decreto sull’assenteismo fraudolento 65
La protección de la salud y seguridad de los trabajadores del sector público 64
La dottrina sociale della Chiesa e la dignità del lavoratore nell'era globale 64
Il datore di lavoro pubblico alla prova dell’emergenza Coronavirus. Il quadro normativo e la sua continua evoluzione. La disciplina semplificata del lavoro agile. Altre misure di gestione del personale nell’emergenza 64
Lavoro pubblico (periodo nov 2017-apr 2018) - Il completamento della riforma in materia di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti 62
La nuova disciplina dell’inserimento al lavoro delle persone disabili (d.lgs. n. 151/2015) nel quadro della normativa internazionale e dell’Unione europea 61
Le nuove regole del mercato del lavoro e la loro (in)applicabilita' alle pubbliche amministrazioni 60
Il rapporto tra contratti collettivi di diverso e pari livello nel lavoro pubblico 60
ILO Convention No. 132/1970. Commentary 60
Manager pubblico (diritto del lavoro) 59
Trans-National Restructuring Processes: the Role of Collective Bargaining Beyond Information and Consultation 59
Lavoro agile emergenziale e diritto al buono pasto, 59
The Impact of the Global Economic Crisis on the Evolution of Labour Law in Italy. Employment Contracts Law 58
ILO Convention No. 1/1919. Commentary 58
The Reunification of the World of Work: The Role of Collective Labour Relations for Immigrants and Disabled People 57
La prospettiva “digitale” delle relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni, 57
Il lavoro agile al vaglio della giurisprudenza cautelare: potenzialità e limiti del diritto emergenziale 57
Decent Teleworking: Lessons from the Pandemic 55
Le nuove tutele dei riders al vaglio della giurisprudenza: prime indicazioni applicative 54
Il lavoro pubblico nella morsa della rilegificazione e della spending review 54
Totale 9.181
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021207 0 0 0 0 0 0 0 0 0 66 114 27
2021/2022701 11 88 22 60 35 22 30 37 50 36 98 212
2022/20231.177 147 111 116 151 110 160 25 109 168 6 48 26
2023/2024837 52 88 54 207 49 142 43 46 24 40 49 43
2024/20252.132 68 33 235 67 67 182 135 177 146 113 232 677
2025/20263.205 406 140 195 403 406 203 484 159 525 284 0 0
Totale 10.112