Introduzione a "Genere, diversità, discriminazioni tra società e istituzioni"

Introduzione ad una raccolta di saggi – raccolti in un doppio numero speciale della rivista «Diritto e società» – che offre strumenti teorici ed operativi per analizzare criticamente il concetto di benessere organizzativo – specie in relazione alle asimmetrie fra i generi –, e declinarlo nelle differenti accezioni attinte da diversi punti di osservazione disciplinari. A partire dai profili giuridici implicati, nei differenti contributi affiora la complessa trama teorica che presiede il rapporto fra benessere della persona, rapporti di potere, lavoro e discriminazioni.