Il contributo intende proporre una riflessione sul ricorso al contenzioso strategico come metodo di promozione della tutela dei diritti individuali e collettivi nei rapporti di lavoro. A tal riguardo, il caso dei lavoratori su piattaforma offre la possibilità di esplorare i diversi percorsi di azione in giudizio praticati e praticabili con successo. In particolare, con riferimento a questi lavoratori, al più tradizionale contenzioso sulla qualificazione dei rapporti di lavoro si sono affiancate strategie processuali fondate sul diritto alla salute e alla sicurezza nel lavoro, sul diritto alla privacy, sul diritto antidiscriminatorio e sulla repressione della condotta antisindacale. L’esperienza italiana, che lo scritto ripercorre nelle sue tappe fondamentali, appare emblematica al riguardo nel panorama internazionale e persino pioneristica per quanto concerne la tutela degli interessi collettivi.
Il contenzioso strategico quale strumento di tutela dei diritti: il caso dei lavoratori delle piattaforme digitali
carla spinelli
2022-01-01
Abstract
Il contributo intende proporre una riflessione sul ricorso al contenzioso strategico come metodo di promozione della tutela dei diritti individuali e collettivi nei rapporti di lavoro. A tal riguardo, il caso dei lavoratori su piattaforma offre la possibilità di esplorare i diversi percorsi di azione in giudizio praticati e praticabili con successo. In particolare, con riferimento a questi lavoratori, al più tradizionale contenzioso sulla qualificazione dei rapporti di lavoro si sono affiancate strategie processuali fondate sul diritto alla salute e alla sicurezza nel lavoro, sul diritto alla privacy, sul diritto antidiscriminatorio e sulla repressione della condotta antisindacale. L’esperienza italiana, che lo scritto ripercorre nelle sue tappe fondamentali, appare emblematica al riguardo nel panorama internazionale e persino pioneristica per quanto concerne la tutela degli interessi collettivi.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.