IRIS
CHIECO, Pasquale Roberto
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 1.552
EU - Europa 938
AS - Asia 310
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 2.801
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.552
IT - Italia 351
CN - Cina 226
SE - Svezia 201
UA - Ucraina 134
DE - Germania 90
SG - Singapore 79
FI - Finlandia 63
GB - Regno Unito 33
FR - Francia 31
BE - Belgio 13
IE - Irlanda 13
IN - India 5
LU - Lussemburgo 4
ES - Italia 3
EU - Europa 1
GR - Grecia 1
NL - Olanda 1
Totale 2.801
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Città #
Jacksonville 323
Chandler 303
Nyköping 140
Ashburn 75
Nanjing 70
Lawrence 63
Roxbury 63
Ann Arbor 61
Singapore 60
Fairfield 50
Wilmington 37
Des Moines 36
Beijing 35
Cambridge 31
Rome 29
Woodbridge 27
Shenyang 26
New York 24
Boardman 19
Milan 19
Houston 18
Naples 18
Nanchang 17
Seattle 16
Brussels 13
Dearborn 13
Dublin 13
Inglewood 13
Hebei 12
Los Angeles 12
Florence 10
Verona 10
Bari 9
Jiaxing 9
Tianjin 9
Palermo 8
Princeton 8
Bologna 7
Brooklyn 7
Paris 7
Changsha 6
Mestre 6
Santa Clara 6
Turin 6
Cagliari 5
Kunming 5
Pune 5
Redwood City 5
San Diego 5
Corbetta 4
Hefei 4
Isola delle Femmine 4
Jinan 4
Luxemburg 4
Norwalk 4
Sestu 4
Washington 4
Zhengzhou 4
Ancona 3
Camerano 3
Fano 3
Helsinki 3
Napoli 3
Ningbo 3
Prato 3
Sammichele Di Bari 3
Taizhou 3
Torino 3
Treviso 3
Auburn Hills 2
Bellinzago Lombardo 2
Binasco 2
Bitonto 2
Caldogno 2
Casaloldo 2
Castel Bolognese 2
Catania 2
Donisi 2
Fuzhou 2
Grafing 2
Guangzhou 2
Leawood 2
Livorno 2
Lugo 2
L’Aquila 2
Modugno 2
Montegaldella 2
Nonantola 2
Pescara 2
Rubiera 2
Seville 2
Siena 2
Torre Annunziata 2
Trieste 2
Vercelli 2
Avella 1
Baotou 1
Boulder 1
Brescia 1
Busto Arsizio 1
Totale 1.895
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Nome #
LE NUOVE DIRETTIVE COMUNITARIE SUL DIVIETO DI DISCRIMINAZIONE 146
LA LEGGE 108/1990 E LICENZIAMENTO DISCIPLINARE ILLEGITTIMO: SPUNTI PROBLEMATICI IN TEMA DI RIMEDI SANZIONATORI 71
La nullità del licenziamento per vizi “funzionali” alla luce dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori 68
Crisi economica, vincoli europei e diritti fondamentali dei lavoratori. 68
SOMMINISTRAZIONE, COMANDO, APPALTO. LE NUOVE FORME DI PRESTAZIONE DI LAVORO A FAVORE DEL TERZO 66
Una fattispecie dai contorni sfuggenti: la molestia nei rapporti di lavoro 66
Delocalizzazione della subordinazione e somministrazione di lavoro: gli effetti, i rimedi 62
Le nuove esternalizzazioni tra fornitura di prestazioni lavorative (somministrazione e distacco) e appalti labour intensive 62
LA NOZIONE COMUNITARIA DI "GRUPPO DI IMPRESE" ED I SOUI RIFLESSI NELL'ORDINAMENTO ITALIANO: PRIME CONSIDERAZIONI 61
Lavoratore comparabile e modello sociale nella legislazione sulla flessibilità del contratto e dell'impresa 56
CLASSIFICAZIONE E MOBILITA' DEI LAVORATORI 53
La giurisprudenza civile sul danno non patrimoniale alla persona: continuità e discontinuità nell'ordinamento lavoristico 52
POTERI DELL'IMPRENDITORE E DECENTRAMENTO PRODUTTIVO 52
Privatizzazioni, esternalizzazioni e tutela dei lavoratori 52
QUALIFICHE CONTRATTUALI E CATEGORIE LEGALI NEL LAVORO GIORNALISTICO: I PERSISTENTI DILEMMI DELLA GIURISPRUDENZA 50
LE DIRETTIVE COMUNITARIE ANTIDISCRIMINATORIE 50
Accordi FIAT, clausola di pace sindacale e limiti al diritto di sciopero 50
Note minime sull'obbligo di didattica frontale per i professori univaersitari introdotto dalla L. 4.11.2005, n. 230 50
IL DIFFICILE RAPPORTO TRA PARITA' DI TRATTAMENTO ED AUTONOMIA COLLETTIVA ED INDIVIDUALE: QUALCHE OSSERVAZIONE 49
voce LICENZIAMENTI: III) LICENZIAMENTI COLLETTIVI - NUOVA DISCIPLINA 49
Frantumazione e ricomposizione delle nozioni di discriminazione 49
LE ECCEDENZE DI PERSONALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI IN ITALIA 48
Brevi riflessioni su contrattazione separata e dissenso collettivo 48
I CONTRATTI "FLESSIBILI" DELLA P.A. E L'INAPPLICABILITA' DELLA SANZIONE "ORDINARIA" DELLA CONVERSIONE: NOTE CRITICHE A MARGINE DELLA SENTENZA N. 89/2003 DELLA CORTE COSTITUZIONALE 48
LA DISCIPLINA DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE NELLE PROCEDURE CONCORSUALI 48
LA DISCIPLINA DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 48
I contratti di collaborazione nei call centre dopo la riforma Monti-Fornero 47
Contratto collettivo e dissenso individuale nel prisma del divieto di discriminazione 47
IL DIRITTO ALLA RISERVATEZZA DEL LAVORATORE 47
Flessibilità e tutele nel lavoro. Commentario della legge 28 giugno 2012, n. 92 44
DIFFUSIONE DELLE SANZIONI DISCIPLINARI E PRIVACY DEL LAVORATORE PUBBLICO 43
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA. INDICE GENERALE 43
Azioni positive e omosessualità: dalle aperture della Direttiva 2000/78/Ce al silenzio del D. Lgs. n. 215/2003 43
LA PARITA' DI TRATTAMENTO NEL RAPPORTO DI LAVORO DOPO LA SENTENZA N. 103/1989 DELLA cORTE COSTITUZIONALE: PRIMI INTERVENTI DELLA cASSAZIONE 42
NOTA INTRODUTTIVA 41
Somministrazione di lavoro a termine nelle pubbòiche amministrazioni 41
PROFESSIONALITA\' E LEGGE: IL RAPPORTO DI IMPIEGO REGIONALE 41
Integrazione orizzontale fra imprese: distacco, assunzione congiunta e codatorialità 41
LE NUOVE ESTERNALIZZAZIONI 40
IL LICENZIAMENTO 39
I LICENZIAMENTI PER RIDUZIONE DI PERSONALE NELLE PROCEDURE CONCORSUALI IN ITALIA 39
I contratti di lavoro dei dipendenti pubblici alla prova dei processi di privatizzazioni e di esternalizzazione 39
Eguaglianza e libertà nel diritto del lavoro. Scritti in onore di Luciano Ventura 39
Privatizzazioni, esternalizzazioni e tutela dei lavoratori 38
PRINCIPI COSTITUZIONALI, NON DISCRIMINAZIONE E PARITA' DI TRATTAMENTO: RECENTI SVILUPPI NELLA GIURISPRUDENZA 37
Il trattamento dei “dati sensibili” dei dipendenti della P.A 36
Il bilanciamento casistico tra diritti fondamentali e libertà economiche 36
Le nozioni di discriminazione diretta e indiretta nell'ordinamento italiano 35
Appalti e solidarietà nei recenti sviluppi di una legislazione in continuo cambiamento 34
La responsabilità solidale negli applati: dalla legge Bersani alla Finanziaria 2007 32
PRIVACY E LAVORO. LA DISCIPLINA DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEL LAVORATORE 32
LAVORATORE COMPARABILE E MODELLO SOCIALE NELLA LEGISLAZIONE SULLA FLESSIBILITA' DEL CONTRATTO E DELL'IMPRESA 32
IL LICENZIAMENTO QUALE SANZIONE DISCIPLINARE 32
I TRATTI SALIENTI DELLA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO, DEL DISTACCO E DELL'APPALTO LABOUR INTENSIVE 30
LICENZIAMENTI COLLETTIVI E DIRITTO EUROPEO 29
il licenziamento nullo 27
INTERVENTO in LAVORO E DISCRIMINAZIONE 24
I TRATTAMENTI DELLA P.A. CON PARTICOLARE RIGUARDO AI DATI SENSIBILI DEI DIPENDENTI PUBBLICI 24
LE SEZIONI UNTE E LA PARITA' DI TRATTAMENTO: GLI EQUIVOCI DEL NUOVO DINIEGO DELLA CASSAZIONE 24
LA PARITA' NEGATA: CORTE DI CASSAZIONE E CORTE COSTITUZIONALE IN ROTTA DI COLLISIONE. VERSO UN NUOVO (E RISOLUTIVO) INTERVENTO DEL GIUDICE DELLE LEGGI? 23
LA NATURA ORGANIZZATORIA DELLE NORME DI CONTRATTUALIZZAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLA P.A.: BREVI SPUNTI SISTEMATICI 16
TELELAVORO E STATUTO DEI LAVORATORI 16
"Riforme strutturali" del mercato del lavoro e diritti fondamentali dei lavoratori nel quadro della nuova governance economica europea. 15
Il disegno di legge-delega per il riordino delle società pubbliche: principi e criteri direttivi per la semplificazione e il rafforzamento dei vincoli pubblici in materia di personale 5
null 2
Totale 2.817
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020284 0 0 0 0 45 13 75 10 54 5 82 0
2020/2021397 55 5 41 5 56 6 47 9 65 66 21 21
2021/2022405 13 68 6 40 37 13 15 27 25 16 48 97
2022/2023773 89 76 28 84 88 121 16 68 171 13 8 11
2023/2024307 21 56 27 15 23 68 8 26 9 20 15 19
2024/2025177 21 22 82 31 21 0 0 0 0 0 0 0
Totale 2.817