IRIS
CHIECO, Pasquale Roberto
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 1.496
EU - Europa 875
AS - Asia 218
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 2.590
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.496
IT - Italia 298
CN - Cina 213
SE - Svezia 201
UA - Ucraina 134
DE - Germania 89
FI - Finlandia 62
GB - Regno Unito 32
FR - Francia 24
BE - Belgio 13
IE - Irlanda 13
IN - India 5
LU - Lussemburgo 4
ES - Italia 3
EU - Europa 1
GR - Grecia 1
NL - Olanda 1
Totale 2.590
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Città #
Jacksonville 323
Chandler 303
Nyköping 140
Nanjing 70
Ashburn 67
Lawrence 63
Roxbury 63
Ann Arbor 61
Fairfield 50
Wilmington 37
Des Moines 36
Beijing 34
Cambridge 31
Woodbridge 27
Rome 26
Shenyang 26
New York 24
Houston 18
Milan 17
Nanchang 17
Boardman 16
Seattle 16
Brussels 13
Dearborn 13
Dublin 13
Inglewood 13
Hebei 12
Bari 9
Naples 9
Tianjin 9
Palermo 8
Princeton 8
Bologna 7
Brooklyn 7
Jiaxing 7
Los Angeles 7
Paris 7
Changsha 6
Mestre 6
Verona 6
Florence 5
Kunming 5
Pune 5
Redwood City 5
San Diego 5
Cagliari 4
Corbetta 4
Hefei 4
Isola delle Femmine 4
Jinan 4
Luxemburg 4
Norwalk 4
Sestu 4
Washington 4
Zhengzhou 4
Ancona 3
Camerano 3
Fano 3
Napoli 3
Ningbo 3
Prato 3
Sammichele Di Bari 3
Taizhou 3
Torino 3
Treviso 3
Auburn Hills 2
Bellinzago Lombardo 2
Binasco 2
Bitonto 2
Caldogno 2
Casaloldo 2
Castel Bolognese 2
Catania 2
Donisi 2
Fuzhou 2
Grafing 2
Helsinki 2
Leawood 2
Lugo 2
L’Aquila 2
Modugno 2
Montegaldella 2
Nonantola 2
Pescara 2
Seville 2
Siena 2
Torre Annunziata 2
Trieste 2
Vercelli 2
Avella 1
Baotou 1
Boulder 1
Brescia 1
Busto Arsizio 1
Camaiore 1
Casale sul Sile 1
Casciana Terme 1
Cascina 1
Castegnato 1
Ceprano 1
Totale 1.779
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Nome #
LE NUOVE DIRETTIVE COMUNITARIE SUL DIVIETO DI DISCRIMINAZIONE 133
La nullità del licenziamento per vizi “funzionali” alla luce dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori 67
LA LEGGE 108/1990 E LICENZIAMENTO DISCIPLINARE ILLEGITTIMO: SPUNTI PROBLEMATICI IN TEMA DI RIMEDI SANZIONATORI 65
Crisi economica, vincoli europei e diritti fondamentali dei lavoratori. 63
Una fattispecie dai contorni sfuggenti: la molestia nei rapporti di lavoro 61
Delocalizzazione della subordinazione e somministrazione di lavoro: gli effetti, i rimedi 59
LA NOZIONE COMUNITARIA DI "GRUPPO DI IMPRESE" ED I SOUI RIFLESSI NELL'ORDINAMENTO ITALIANO: PRIME CONSIDERAZIONI 58
SOMMINISTRAZIONE, COMANDO, APPALTO. LE NUOVE FORME DI PRESTAZIONE DI LAVORO A FAVORE DEL TERZO 57
La giurisprudenza civile sul danno non patrimoniale alla persona: continuità e discontinuità nell'ordinamento lavoristico 50
Le nuove esternalizzazioni tra fornitura di prestazioni lavorative (somministrazione e distacco) e appalti labour intensive 50
Privatizzazioni, esternalizzazioni e tutela dei lavoratori 50
Lavoratore comparabile e modello sociale nella legislazione sulla flessibilità del contratto e dell'impresa 50
CLASSIFICAZIONE E MOBILITA' DEI LAVORATORI 50
IL DIFFICILE RAPPORTO TRA PARITA' DI TRATTAMENTO ED AUTONOMIA COLLETTIVA ED INDIVIDUALE: QUALCHE OSSERVAZIONE 48
Accordi FIAT, clausola di pace sindacale e limiti al diritto di sciopero 48
Note minime sull'obbligo di didattica frontale per i professori univaersitari introdotto dalla L. 4.11.2005, n. 230 48
QUALIFICHE CONTRATTUALI E CATEGORIE LEGALI NEL LAVORO GIORNALISTICO: I PERSISTENTI DILEMMI DELLA GIURISPRUDENZA 47
LE DIRETTIVE COMUNITARIE ANTIDISCRIMINATORIE 47
I CONTRATTI "FLESSIBILI" DELLA P.A. E L'INAPPLICABILITA' DELLA SANZIONE "ORDINARIA" DELLA CONVERSIONE: NOTE CRITICHE A MARGINE DELLA SENTENZA N. 89/2003 DELLA CORTE COSTITUZIONALE 47
voce LICENZIAMENTI: III) LICENZIAMENTI COLLETTIVI - NUOVA DISCIPLINA 46
LA DISCIPLINA DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 46
LE ECCEDENZE DI PERSONALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI IN ITALIA 45
Brevi riflessioni su contrattazione separata e dissenso collettivo 45
LA DISCIPLINA DELLE ECCEDENZE DI PERSONALE NELLE PROCEDURE CONCORSUALI 45
POTERI DELL'IMPRENDITORE E DECENTRAMENTO PRODUTTIVO 45
IL DIRITTO ALLA RISERVATEZZA DEL LAVORATORE 44
I contratti di collaborazione nei call centre dopo la riforma Monti-Fornero 43
Contratto collettivo e dissenso individuale nel prisma del divieto di discriminazione 43
LA PARITA' DI TRATTAMENTO NEL RAPPORTO DI LAVORO DOPO LA SENTENZA N. 103/1989 DELLA cORTE COSTITUZIONALE: PRIMI INTERVENTI DELLA cASSAZIONE 41
Flessibilità e tutele nel lavoro. Commentario della legge 28 giugno 2012, n. 92 41
Frantumazione e ricomposizione delle nozioni di discriminazione 41
DIFFUSIONE DELLE SANZIONI DISCIPLINARI E PRIVACY DEL LAVORATORE PUBBLICO 40
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA. INDICE GENERALE 40
Azioni positive e omosessualità: dalle aperture della Direttiva 2000/78/Ce al silenzio del D. Lgs. n. 215/2003 40
NOTA INTRODUTTIVA 39
Somministrazione di lavoro a termine nelle pubbòiche amministrazioni 39
LE NUOVE ESTERNALIZZAZIONI 39
PROFESSIONALITA\' E LEGGE: IL RAPPORTO DI IMPIEGO REGIONALE 38
IL LICENZIAMENTO 37
I contratti di lavoro dei dipendenti pubblici alla prova dei processi di privatizzazioni e di esternalizzazione 37
Eguaglianza e libertà nel diritto del lavoro. Scritti in onore di Luciano Ventura 37
Il bilanciamento casistico tra diritti fondamentali e libertà economiche 35
Privatizzazioni, esternalizzazioni e tutela dei lavoratori 35
PRINCIPI COSTITUZIONALI, NON DISCRIMINAZIONE E PARITA' DI TRATTAMENTO: RECENTI SVILUPPI NELLA GIURISPRUDENZA 35
I LICENZIAMENTI PER RIDUZIONE DI PERSONALE NELLE PROCEDURE CONCORSUALI IN ITALIA 34
Il trattamento dei “dati sensibili” dei dipendenti della P.A 33
La responsabilità solidale negli applati: dalla legge Bersani alla Finanziaria 2007 32
Appalti e solidarietà nei recenti sviluppi di una legislazione in continuo cambiamento 32
Integrazione orizzontale fra imprese: distacco, assunzione congiunta e codatorialità 31
IL LICENZIAMENTO QUALE SANZIONE DISCIPLINARE 30
Le nozioni di discriminazione diretta e indiretta nell'ordinamento italiano 29
LAVORATORE COMPARABILE E MODELLO SOCIALE NELLA LEGISLAZIONE SULLA FLESSIBILITA' DEL CONTRATTO E DELL'IMPRESA 29
PRIVACY E LAVORO. LA DISCIPLINA DEL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEL LAVORATORE 28
I TRATTI SALIENTI DELLA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO, DEL DISTACCO E DELL'APPALTO LABOUR INTENSIVE 27
LICENZIAMENTI COLLETTIVI E DIRITTO EUROPEO 27
il licenziamento nullo 26
INTERVENTO in LAVORO E DISCRIMINAZIONE 23
LA PARITA' NEGATA: CORTE DI CASSAZIONE E CORTE COSTITUZIONALE IN ROTTA DI COLLISIONE. VERSO UN NUOVO (E RISOLUTIVO) INTERVENTO DEL GIUDICE DELLE LEGGI? 22
I TRATTAMENTI DELLA P.A. CON PARTICOLARE RIGUARDO AI DATI SENSIBILI DEI DIPENDENTI PUBBLICI 22
LE SEZIONI UNTE E LA PARITA' DI TRATTAMENTO: GLI EQUIVOCI DEL NUOVO DINIEGO DELLA CASSAZIONE 19
LA NATURA ORGANIZZATORIA DELLE NORME DI CONTRATTUALIZZAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO ALLE DIPENDENZE DELLA P.A.: BREVI SPUNTI SISTEMATICI 15
TELELAVORO E STATUTO DEI LAVORATORI 14
"Riforme strutturali" del mercato del lavoro e diritti fondamentali dei lavoratori nel quadro della nuova governance economica europea. 13
Il disegno di legge-delega per il riordino delle società pubbliche: principi e criteri direttivi per la semplificazione e il rafforzamento dei vincoli pubblici in materia di personale 4
null 2
Totale 2.606
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Categoria #
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book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201944 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 37
2019/2020464 127 45 1 7 45 13 75 10 54 5 82 0
2020/2021397 55 5 41 5 56 6 47 9 65 66 21 21
2021/2022405 13 68 6 40 37 13 15 27 25 16 48 97
2022/2023773 89 76 28 84 88 121 16 68 171 13 8 11
2023/2024273 21 56 27 15 23 68 8 26 9 20 0 0
Totale 2.606