?I processi organizzativi e produttivi di integrazione orizzontale tra le imprese rappresentano una delle risposte più interessanti alla crisi sistemica che dal 2008 ha investito l’economia occidentale colpendo pesantemente l’Europa e, tra i paesi UE, l’Italia in particolare. In questo contesto gli accordi di cooperazione, i distretti produttivi, le reti appaiono come strumenti idonei a recuperare spazi di mercato e margini di competitività in un paese come il nostro popolato prevalentemente da piccole e medie imprese chiamate, per sopravvivere e rilanciarsi, a seguire i drivers dell’innovazione e dell’internazionalizzazione. Il saggio analizza e attualizza, anche alla luce delle più recenti e interessanti disposizioni normative, la risposta del diritto del lavoro a tali sollecitazioni sistemiche esaminando i nuovi assetti regolativi e di sostegno all'utilizzazione dei processi di integrazione produttiva e organizzativa tra imprese

Integrazione orizzontale fra imprese: distacco, assunzione congiunta e codatorialità

Chieco Pasquale Roberto
2015-01-01

Abstract

?I processi organizzativi e produttivi di integrazione orizzontale tra le imprese rappresentano una delle risposte più interessanti alla crisi sistemica che dal 2008 ha investito l’economia occidentale colpendo pesantemente l’Europa e, tra i paesi UE, l’Italia in particolare. In questo contesto gli accordi di cooperazione, i distretti produttivi, le reti appaiono come strumenti idonei a recuperare spazi di mercato e margini di competitività in un paese come il nostro popolato prevalentemente da piccole e medie imprese chiamate, per sopravvivere e rilanciarsi, a seguire i drivers dell’innovazione e dell’internazionalizzazione. Il saggio analizza e attualizza, anche alla luce delle più recenti e interessanti disposizioni normative, la risposta del diritto del lavoro a tali sollecitazioni sistemiche esaminando i nuovi assetti regolativi e di sostegno all'utilizzazione dei processi di integrazione produttiva e organizzativa tra imprese
2015
978-88-6611-446-8
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