La distrazione o l'imprudenza del lavoratore non esonera da responsabilità il datore di lavoro che non abbia rispettato la normativa antinfortunistica
Responsabile il datore di lavoro per l'infortunio occorso a lavoratore distratto o maldestro
PERSIO, PORZIA TERESA
2014-01-01
Abstract
La distrazione o l'imprudenza del lavoratore non esonera da responsabilità il datore di lavoro che non abbia rispettato la normativa antinfortunisticaFile in questo prodotto:
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