Art. 2095 c.c. e lavoro pubblico: l'equivoco sui quadri e la nuova area delle elevate professionalità

The paper comments on a decision of the Tribunale di Foggia (Labour Sec- tion) which highlights the inapplicability, within Italian contractualised public employ- ment, of the statutory category of “quadri” under Article 2095 of the Italian Civil Code and reaffirms the autonomy of the public-sector classification system. On this basis, the analysis critically retraces the main attempts to identify an intermediate profes- sional stratum and examines the significance of the newly introduced area of “ele- vate professionalità” as a possible functional equivalent of a non-managerial top tier. Although it does not amount to an autonomous legal category, this contractual so- lution currently represents the principal collective-bargaining route for establishing a stable intermediate level between the managerial tier and the rest of the workforce.

Il presente contributo commenta una decisione del Tribunale di Foggia, che riporta in luce la questione dell’inapplicabilità, nel pubblico impiego contrattualizzato, della categoria legale dei quadri ex art. 2095 c.c., ribadendo l’autonomia del relativo sistema classificatorio. Muovendo da tale premessa l’analisi ripercorre criticamente i tentativi di individuare una fascia professionale intermedia tra dirigenza e personale inquadrato nelle aree non dirigenziali e si sofferma sul significato della nuova area delle elevate professionalità quali possibili equivalenti funzionali di una fascia apicale non dirigenziale: soluzione che, rappresenta oggi la principale via contrattuale di costru- zione di una posizione di raccordo stabile tra dirigenza e restante personale.