Non maleducazione, ma molestia: la Cassazione avalla il licenziamento per giusta causa per insulti omofobi

Il contributo commenta la decisione della Corte di cassazione (n. 7029/2023) che ha ritenuto che frasi di scherno pronunciate con tono irridente confliggono con i valori attuali della realtà sociale e con i principi stessi dell’ordinamento in materia di divieti di discriminazione di genere e pertanto giustificano il licenziamento di un dipendente. Si sottolinea come la pronuncia è esemplare perché attribuisce alla prospettiva della indesiderabilità della molestia quella di una oggettiva intollerabilità.