Il contributo commenta una sentenza di merito del Tribunale di Roma, di indubbio interesse perché consente di saggiare l’impatto della riformulazione dell’art. 2103 c.c., operata con la riforma del 2015, con riferimento tanto all'ampliamento dell’area del debito in capo al lavoratore, quanto al sindacato giurisdizionale sull’esercizio dello ius variandi. In particolare, a detta del giudice, la tutela del valore della professionalità è da ricercare, in pari misura, sia nell’inquadramento contrattuale sia nell'esperienza, preparazione e competenze maturate nel corso del rapporto di lavoro che contribuiscono a creare un patrimonio indissolubile costituente il presupposto per il continuo sviluppo delle capacità lavorative, soprattutto quando le declaratorie contrattuali sono di ampiezza tale da indicare al loro interno professionalità molto diverse tra loro.

Lo ius variandi tra tutela della professionalità e rigore formale

Giuseppe Antonio Recchia
2021

Abstract

Il contributo commenta una sentenza di merito del Tribunale di Roma, di indubbio interesse perché consente di saggiare l’impatto della riformulazione dell’art. 2103 c.c., operata con la riforma del 2015, con riferimento tanto all'ampliamento dell’area del debito in capo al lavoratore, quanto al sindacato giurisdizionale sull’esercizio dello ius variandi. In particolare, a detta del giudice, la tutela del valore della professionalità è da ricercare, in pari misura, sia nell’inquadramento contrattuale sia nell'esperienza, preparazione e competenze maturate nel corso del rapporto di lavoro che contribuiscono a creare un patrimonio indissolubile costituente il presupposto per il continuo sviluppo delle capacità lavorative, soprattutto quando le declaratorie contrattuali sono di ampiezza tale da indicare al loro interno professionalità molto diverse tra loro.
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