Muovendo da alcune considerazioni espresse da principali relatori del convegno nelle rispettive relazioni, il contributo si sofferma su alcune delle criticità che caratterizzano l(nel 2007) la tutela contro la disoccupazione conseguente a licenziamento collettivo o individuale per giustificato motivo oggettivo, sotto il duplice profilo reddituale e del reinserimento lavorativo, evidenziando gli effetti sperequativi sulle dinamiche (e sulle chance) occupazionali derivanti dal diverso trattamento previsto per i lavoratori beneficiari del trattamento di mobilità.
Intervento, alle Giornate di studio A.I.D.La.S.S, sul tema Disciplina dei licenziamenti e mercato del lavoro, 25-26 maggio 2007 Venezia - Università Ca' Foscari
Stefano Caffio
2008-01-01
Abstract
Muovendo da alcune considerazioni espresse da principali relatori del convegno nelle rispettive relazioni, il contributo si sofferma su alcune delle criticità che caratterizzano l(nel 2007) la tutela contro la disoccupazione conseguente a licenziamento collettivo o individuale per giustificato motivo oggettivo, sotto il duplice profilo reddituale e del reinserimento lavorativo, evidenziando gli effetti sperequativi sulle dinamiche (e sulle chance) occupazionali derivanti dal diverso trattamento previsto per i lavoratori beneficiari del trattamento di mobilità.File in questo prodotto:
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