L'A. annota due sentenze: Cass., 21 novembre 2014, n. 24917, Sez. lav. e Cass., 23 gennaio 2015, Sez. lav. Con la prima pronuncia, la Corte di Cassazione definisce un regolamento necessario di competenza e afferma che la cognizione di domande connesse spetti al Giudice del lavoro qualora una di essa abbia ad oggetto i diritti dei lavoratori. Nell’altra sentenza, si afferma che, qualora l’esclusione di un socio-lavoratore si fondi esclusivamente sul licenziamento del medesimo, non si configura l’ipotesi propria dell’art. 5, co. 2 della l. n. 142 del 2001 che prevede l’automatica caducazione del rapporto di lavoro al venir meno del rapporto associativo. Ne consegue l’applicazione dell’art. 18 Stat. Lav.
Esclusione e licenziamento del socio-lavoratore di cooperativa: variazioni sul tema” nota a Cass. - Sez. Lav. 21 novembre 2014, n. 24917, Cass. - Sez. Lav. 23 gennaio 2015, ottobre 2014, n. 1259 (ord.)
LAFORGIA, STELLA
2015-01-01
Abstract
L'A. annota due sentenze: Cass., 21 novembre 2014, n. 24917, Sez. lav. e Cass., 23 gennaio 2015, Sez. lav. Con la prima pronuncia, la Corte di Cassazione definisce un regolamento necessario di competenza e afferma che la cognizione di domande connesse spetti al Giudice del lavoro qualora una di essa abbia ad oggetto i diritti dei lavoratori. Nell’altra sentenza, si afferma che, qualora l’esclusione di un socio-lavoratore si fondi esclusivamente sul licenziamento del medesimo, non si configura l’ipotesi propria dell’art. 5, co. 2 della l. n. 142 del 2001 che prevede l’automatica caducazione del rapporto di lavoro al venir meno del rapporto associativo. Ne consegue l’applicazione dell’art. 18 Stat. Lav.File | Dimensione | Formato | |
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