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Valorizzare il capitale umano delle giovani generazioni nel contesto dell’industria 4.0: la rilevanza strategica delle Soft Skills nel Project management
2019-01-01 Monachino, Dalila; Manuti, Amelia
When Power Hurts: An Explorative Study on the Relationship Between Toxic Leadership, Emotional Exhaustion, Turnover Intention and job Satisfaction
2022-01-01 Gravili, Ginevra; Manuti, Amelia; Meirinhos, Viviana
Work experience as a discursive resource for subjective well-being
2010-01-01 Manuti, Amelia; Mininni, Giuseppe; Rubino, R; Scardigno, R.
Workplace learning as a competitive intangible asset of the organization: enhancing informal learning in Strategic Human Resource Management perspective
2017-01-01 Manuti, Amelia
Titolo | Data di pubblicazione | Autore(i) | File |
---|---|---|---|
Valorizzare il capitale umano delle giovani generazioni nel contesto dell’industria 4.0: la rilevanza strategica delle Soft Skills nel Project management | 1-gen-2019 | Monachino, Dalila; Manuti, Amelia | |
When Power Hurts: An Explorative Study on the Relationship Between Toxic Leadership, Emotional Exhaustion, Turnover Intention and job Satisfaction | 1-gen-2022 | Gravili, Ginevra; Manuti, Amelia; Meirinhos, Viviana | |
Work experience as a discursive resource for subjective well-being | 1-gen-2010 | Manuti, Amelia; Mininni, Giuseppe; Rubino, R; Scardigno, R. | |
Workplace learning as a competitive intangible asset of the organization: enhancing informal learning in Strategic Human Resource Management perspective | 1-gen-2017 | Manuti, Amelia |
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Data di pubblicazione
- 2020 - 2022 4
- 2010 - 2019 39
- 2002 - 2009 41
Editore
- FrancoAngeli 7
- Le Monnier 6
- Carocci Editore 4
- Franco Angeli 4
- Pensa MultiMedia 3
- Simone 3
- Springer 3
- Aracne Editrice 2
- Cacucci 2
- John Benjamins Publishing Company 2
Serie
- ALIGNING PERSPECTIVES ON HEALTH, ... 1
Keyword
- informal learning 3
- competenze 2
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