The paper examines the new regulation – L. n. 15 e D.Lgs. n. 150 – in public employment. The Author remarks that the Act decreases the regulatory role of collective agreement, main regulations in the previous framework

Il saggio analizza la legislazione intervenuta nel 2009 – L. n. 15 e D.Lgs. n. 150 – in materia di rapporti di lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni.Si evidenzia come tale legislazione abbia come tratto connotativo primario la riduzione del ruolo regolativo della contrattazione collettiva, che aveva invece costituito la tecnica di disciplina par excellence nelle precedenti fasi del processo di riforma.

La legislazione del 2009 in materia di lavoro pubblico: la contrattazione collettiva dimidiata

RICCARDI, ANGELICA
2011

Abstract

Il saggio analizza la legislazione intervenuta nel 2009 – L. n. 15 e D.Lgs. n. 150 – in materia di rapporti di lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni.Si evidenzia come tale legislazione abbia come tratto connotativo primario la riduzione del ruolo regolativo della contrattazione collettiva, che aveva invece costituito la tecnica di disciplina par excellence nelle precedenti fasi del processo di riforma.
9788866110996
The paper examines the new regulation – L. n. 15 e D.Lgs. n. 150 – in public employment. The Author remarks that the Act decreases the regulatory role of collective agreement, main regulations in the previous framework
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