Il lavoro oggi caratterizzandosi per: • il progressivo declino dei sistemi produttivi standardizzati, • l’irrompere delle categorie, della flessibilità e della transizione nel lavoro, • il fatto che uomini e donne si trovano ad incontrare ogni giorno nella società cognitiva o learning society, così come viene definita quella del nuovo millennio, nuovi saperi e conoscenze che non sono sempre in grado di gestire, ha spinto molte persone fuori dai suoi circuiti generando nuove povertà e difficoltà di realizzazione personale. Ha generato un mondo in cui i ricchi diventano sempre più ricchi e gli altri fanno sempre più fatica ad entrare nei nuovi circuiti sociali. Per questo per le comunità sociali (Stati, regioni, ecc.) è diventato urgente riflettere su tali fenomeni per approcciarsi ad essi con una nuova consapevolezza, per porsi il problema di come sviluppare la piena cognizione del destino planetario che ogni uomo sta vivendo, per illuminare e cogliere il caos degli eventi, le sue interazioni e retroazioni in cui si mescolano e interferiscono processi economici, politici, nazionali, con quelli etnici, mitologici, religiosi, che sempre più spesso tessono il destino di ogni soggetto. Per ogni uomo è diventato fondamentale comprendere che cosa gli stia capitando e qual è il senso del proprio destino, per prepararsi e formarsi non solo ad affron-tare i cambiamenti, ma a farsene parte propulsiva, cercando di sfruttare l’ampliamento delle prospettive che caratterizzano la società attuale come opportunità di crescita e di sviluppo personale, sociale, lavorativo. Per la politica è diventato essenziale realizzare un sistema di interventi capace di garantire la trasparenza e l’efficienza del mercato del lavoro, per migliorare e facilitare l’inserimento professionale delle fasce deboli del mercato, in particolare i disoccupati e tutti coloro che sono in cerca della prima occupazione . Riflettere sul significato che il concetto di lavoro riveste all’interno dell’attuale dibattito sociale, culturale, nazionale ed internazionale, comprendere come esso si sia modificando nella vita dell’uomo ha come obiettivo quello di ricercare quali tipi di interventi formativi oggi è necessario realizzare per fronteggiare le nuove emergenze sociali e per portare ogni soggetto ad apprendere come divenire manager di se stesso.

Dal lavoro come work al lavoro come activity: la formazione educante come processo di inclusione sociale

CALAPRICE, Silvana
2011-01-01

Abstract

Il lavoro oggi caratterizzandosi per: • il progressivo declino dei sistemi produttivi standardizzati, • l’irrompere delle categorie, della flessibilità e della transizione nel lavoro, • il fatto che uomini e donne si trovano ad incontrare ogni giorno nella società cognitiva o learning society, così come viene definita quella del nuovo millennio, nuovi saperi e conoscenze che non sono sempre in grado di gestire, ha spinto molte persone fuori dai suoi circuiti generando nuove povertà e difficoltà di realizzazione personale. Ha generato un mondo in cui i ricchi diventano sempre più ricchi e gli altri fanno sempre più fatica ad entrare nei nuovi circuiti sociali. Per questo per le comunità sociali (Stati, regioni, ecc.) è diventato urgente riflettere su tali fenomeni per approcciarsi ad essi con una nuova consapevolezza, per porsi il problema di come sviluppare la piena cognizione del destino planetario che ogni uomo sta vivendo, per illuminare e cogliere il caos degli eventi, le sue interazioni e retroazioni in cui si mescolano e interferiscono processi economici, politici, nazionali, con quelli etnici, mitologici, religiosi, che sempre più spesso tessono il destino di ogni soggetto. Per ogni uomo è diventato fondamentale comprendere che cosa gli stia capitando e qual è il senso del proprio destino, per prepararsi e formarsi non solo ad affron-tare i cambiamenti, ma a farsene parte propulsiva, cercando di sfruttare l’ampliamento delle prospettive che caratterizzano la società attuale come opportunità di crescita e di sviluppo personale, sociale, lavorativo. Per la politica è diventato essenziale realizzare un sistema di interventi capace di garantire la trasparenza e l’efficienza del mercato del lavoro, per migliorare e facilitare l’inserimento professionale delle fasce deboli del mercato, in particolare i disoccupati e tutti coloro che sono in cerca della prima occupazione . Riflettere sul significato che il concetto di lavoro riveste all’interno dell’attuale dibattito sociale, culturale, nazionale ed internazionale, comprendere come esso si sia modificando nella vita dell’uomo ha come obiettivo quello di ricercare quali tipi di interventi formativi oggi è necessario realizzare per fronteggiare le nuove emergenze sociali e per portare ogni soggetto ad apprendere come divenire manager di se stesso.
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