La contrattazione nazionale di categoria (2023)

Il contributo contiene un’analisi degli accordi di categoria sottoscritti nel settore privato nel 2023 (e negli ultimi mesi del 2022) è stata condotta ricorrendo alla metodologia già utilizzata nelle precedenti edizioni dell’Annuario, al fine di evidenziare, mediante la comparazione tra le nuove discipline e quelle previgenti, profili di novità e modifiche rispetto ai contratti nazionali oggetto di rinnovo. I testi sono stati selezionati prediligendo gli accordi relativi a settori economici e/o ambiti negoziali con un più significativo numero di addetti; peraltro, al fine di garantire che l’indagine fosse rappresentativa delle tendenze in atto sui temi oggetto di analisi, sono stati dunque esaminati anche alcuni accordi relativi a categorie meno numerose. La trattazione concerne alcuni profili generali (concernenti l’andamento della contrattazione di categoria, tra fenomeni inflattivi, ritardi dei rinnovi e dumping contrattuale), nonché l’analisi di taluni temi che, in sostanziale continuità con l’analisi condotta nella precedente edizione, sono apparsi di particolare interesse nel quadro attuale delle dinamiche negoziali: la revisione degli inquadramenti professionali e dei sistemi di classificazione; le modifiche concernenti discipline rilevanti per il rafforzamento dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori (violenza di genere e molestie sui luoghi di lavoro, permessi e congedi parentali); altri istituti costantemente oggetto dell’attenzione delle parti (quali il contratto a tempo determinato, appalto, lavoro agile e part-time).