1. Convergenza funzionale tra assetti e modelli organizzativi. – 2. Relazione di genus a species e conseguenze in punto di disciplina: a) la portata generale (o generalizzabile) del risk assesment e di altre disposizioni del d.lgs n. 231/2001. – 3. Divergenze di disciplina: obbligo versus onere di adozione (una divergenza solo apparente). – 4. Ulteriori divergenze e convergenze di disciplina: i) l’ambito soggettivo di applicazione. – 4.1. ii) Le sanzioni. –– 5. b) Le competenze all’adozione, istituzione e cura di mog e assetti. – 5.1. Delegabilità delle funzioni dell’organismo di vigilanza al collegio sindacale. – 6. c) I parametri di proporzionalità e adeguatezza: le regole per le PMI e le imprese individuali. – 7. d) Le responsabilità dell’ente e degli amministratori per mancata adozione, inadeguatezza o disapplicazione di mog e assetti. – 8. e) Le responsabilità in caso di modificazioni organizzative (fusione, scissione, trasformazione) o estinzione (e cancellazione) degli enti o delle imprese individuali.
CONVERGENZE E DIVERGENZE TRA ASSETTI E MODELLI ORGANIZZATIVI
Vessia Francesca;
2026-01-01
Abstract
1. Convergenza funzionale tra assetti e modelli organizzativi. – 2. Relazione di genus a species e conseguenze in punto di disciplina: a) la portata generale (o generalizzabile) del risk assesment e di altre disposizioni del d.lgs n. 231/2001. – 3. Divergenze di disciplina: obbligo versus onere di adozione (una divergenza solo apparente). – 4. Ulteriori divergenze e convergenze di disciplina: i) l’ambito soggettivo di applicazione. – 4.1. ii) Le sanzioni. –– 5. b) Le competenze all’adozione, istituzione e cura di mog e assetti. – 5.1. Delegabilità delle funzioni dell’organismo di vigilanza al collegio sindacale. – 6. c) I parametri di proporzionalità e adeguatezza: le regole per le PMI e le imprese individuali. – 7. d) Le responsabilità dell’ente e degli amministratori per mancata adozione, inadeguatezza o disapplicazione di mog e assetti. – 8. e) Le responsabilità in caso di modificazioni organizzative (fusione, scissione, trasformazione) o estinzione (e cancellazione) degli enti o delle imprese individuali.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
