“Are you gonna go my way?”: A first contribution to the Italian validation of the HRM Policies and Practices Scale

Human Resource Management Policies and Practices si riferisce all’insieme delle credenze e dei valori di una organizzazione che ispira azioni e pratiche riferite al modo in cui vengono valorizzate le persone, viene supportata la gestione della loro carriera e viene progettato il contesto organizzativo. Negli ultimi decenni la letteratura di settore si è concentrata sulla necessità di raccogliere le percezioni dei lavoratori circa le pratiche di gestione delle risorse umane per allineare le scelte strategiche a tali esigenze. Lo studio di seguito riportato propone la versione italiana della Human Resources Management Policies and Practices Scale (HRMPPS): si tratta di una misura breve ed affidabile, utile nella pratica professionale come nella ricerca applicata, per supportare le organizzazioni nella definizione di proposte operative e decisioni strategiche in tema di sviluppo delle persone.