Il collocamento mirato delle persone in condizione di disabilità: evoluzione normativa, criticità applicative e prospettive di riforma

The paper analyses the evolution of targeted placement for persons with disabilities, from Law No. 68/1999 to the most recent developments introduced by Legislative Decree No. 62/2024, focusing on the misalignment between this regulatory framework and both European anti-discrimination law and the 2006 UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Particular attention is paid to legal definitions, administrative procedures, and the actual conditions of employment access for persons with disabilities. The essay thus addresses several critical issues, including the definition of protected persons, the flexibility of employers' obligations, the role of agreements, the effectiveness of the sanctioning system, and the functionality of the monitoring mechanism

Il contributo analizza l’evoluzione del collocamento mirato delle persone in condizione di disabilità, a partire dalla l. n. 68/1999 fino agli sviluppi più recenti introdotti dal d.lgs. n. 62/2024, ponendo al centro della riflessione il disallineamento tra tale impianto normativo e il diritto antidiscriminatorio europeo e la Convenzione ONU del 2006, specie con riferimento alle definizioni giuridiche, alle procedure amministrative e alle condizioni reali di accesso al lavoro per le persone in condizione di disabilità. Il saggio si sofferma pertanto su alcune criticità quali la nozione dei soggetti tutelati, la flessibilità degli obblighi datoriali, il ruolo delle convenzioni, l’efficacia dell’apparato sanzionatorio e la funzionalità del sistema di monitoraggio.