LA TRASPARENZA DAL DIRITTO AMMINISTRATIVO AL DIRITTO DEL LAVORO E RITORNO

The regulatory path of transparency in labor law and administrative law is driven by the notion that transparency is essential to promote democratic participation, prevent abuse of power, and ensure accountability of political institutions and employers, as a means of rebalancing interests and contractual relationships. From the analysis conducted, a complex and challenging path emerges, and the objective is to demonstrate that the full development of transparency requires continuous and collective commitment to overcome challenges and consolidate the progress made so far, in order to build a fairer, more equitable, and responsible society. It is crucial that laws and policies on transparency are consistent, robust, and sustainable over time, and that they are integrated into organizational and social culture.

Il percorso normativo della trasparenza nel diritto del lavoro e nel diritto amministrativo è guidato dall'idea che la trasparenza sia fondamentale per promuovere la partecipazione democratica, prevenire l'abuso di potere e assicurare la responsabilità delle istituzioni politiche e dei datori di lavoro, come forma di riequilibrio degli interessi e dei rapporti contrattuali. Dall’analisi svolta emerge un percorso complesso e travagliato, e l’obiettivo è dimostrare che il pieno sviluppo della trasparenza richiede un impegno continuo e collettivo per superare le sfide e consolidare i progressi finora compiuti, al fine di costruire una società più giusta, equa e responsabile. È cruciale che le leggi e le politiche sulla trasparenza siano coerenti, robuste e sostenibili nel tempo, e che siano integrate nella cultura organizzativa e sociale.