I dati empirici di una ricerca diretta a verificare l'efficacia del codice etico dell'universita di Bari sono preceduti da cenni introduttivi che riguardano l'etica della PA, soprattutto in ambito anglosassone, dove un primo codice risale addirittura al 1924. I principi etici devono guidare il comportamento dei dipendenti pubblici e vanno considerati a sé stanti rispetto all'ambito aziendale perché assai diverse sono le motivazioni che li guidano. I risultati della ricerca empirica riportano che i due terzi degli studenti non sono a conoscenza dell'esistenza del codice etico nell'università di Bari ma sono fiduciosi cerca i buoni effetti che questo potrebbe produrre una volta implementato. Il saggio conclude prospettando a monte del codice etico una cultura etica in tutti gli appartenenti alla comunità accademica capace di generare cooperazione, eccellenza individuale nell'università più che altrove e soprattutto una comunità etica.

IL CODICE ETICO NELL'UNIVERSITA'

Michele Mangini
2010-01-01

Abstract

I dati empirici di una ricerca diretta a verificare l'efficacia del codice etico dell'universita di Bari sono preceduti da cenni introduttivi che riguardano l'etica della PA, soprattutto in ambito anglosassone, dove un primo codice risale addirittura al 1924. I principi etici devono guidare il comportamento dei dipendenti pubblici e vanno considerati a sé stanti rispetto all'ambito aziendale perché assai diverse sono le motivazioni che li guidano. I risultati della ricerca empirica riportano che i due terzi degli studenti non sono a conoscenza dell'esistenza del codice etico nell'università di Bari ma sono fiduciosi cerca i buoni effetti che questo potrebbe produrre una volta implementato. Il saggio conclude prospettando a monte del codice etico una cultura etica in tutti gli appartenenti alla comunità accademica capace di generare cooperazione, eccellenza individuale nell'università più che altrove e soprattutto una comunità etica.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11586/507921
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact