Il presente capitolo persegue il fine di analizzare i variegati sconti applicabili nella valutazione d'azienda a livello entity. Tali correttivi rivestono particolare importanza sia sul piano squisitamente teorico-speculativo sia su quello pragmatico-empirico. Essi, evidentemente, nei casi e nei modi opportuni in cui risultino imputabili all'azienda nella sua interezza - "as whole" - quindi equanimemente distribuiti su tutta la proprietà, precedono gli sconti equity, sottratti dal valore economico 'netto' risultante (già scontato al corporate level). In considerazione della molteplicità tipologica degli sconti, delle loro sfaccettature tecniche, della varia portata nei contesti valutativi di rilievo e di taluni potenziali overlapping o double counting - come emerge da un'analisi critica della dottrina - , il lavoro propone una sistematizzazione aggiornata ed utile dei primari entity level discount.
Premi e sconti nella valutazione delle aziende
Netti, Antonio
2021-01-01
Abstract
Il presente capitolo persegue il fine di analizzare i variegati sconti applicabili nella valutazione d'azienda a livello entity. Tali correttivi rivestono particolare importanza sia sul piano squisitamente teorico-speculativo sia su quello pragmatico-empirico. Essi, evidentemente, nei casi e nei modi opportuni in cui risultino imputabili all'azienda nella sua interezza - "as whole" - quindi equanimemente distribuiti su tutta la proprietà, precedono gli sconti equity, sottratti dal valore economico 'netto' risultante (già scontato al corporate level). In considerazione della molteplicità tipologica degli sconti, delle loro sfaccettature tecniche, della varia portata nei contesti valutativi di rilievo e di taluni potenziali overlapping o double counting - come emerge da un'analisi critica della dottrina - , il lavoro propone una sistematizzazione aggiornata ed utile dei primari entity level discount.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
