Le misure di incentivazione

The contribution analyzes the incentive package prepared by the l.d. n. 48/2023 signed into law n. 85/2023 regarding those connected to the new institutes of the Inclusion Allowance and Support for training and work (art. 10) which will replace, respectively starting from January 1st, 2024, and from September 1st, 2023, the Citizenship Income and related employment ben-efits. The Government then provided for two new incentives of limited duration, in favor of young NEETs and disabled people to promote their employment and full inclusion in the work-place (articles 27 and 28). Lastly, the exemption allocated for 2023 in favor of road haulage companies on behalf of third parties is examined to mitigate the economic effects deriving from the exceptional increases in the prices of fuels and energy products (art. 35). Lastly, during the conversion, art. 39-bis has been introduced, which recognizes workers in the tourism sector, including thermal establishments, a special supplementary treatment, which does not contribute to the formation of income, equal to 15 percent of the gross wages paid in relation to night work and work services overtime carried out on public holidays

Il contributo analizza il pacchetto di incentivi predisposto dal d.l. n. 48/2023 conv. in l. n. 85/2023 con particolare riguardo a quelli collegati ai nuovi istituti dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro (art. 10) che andranno a sostituire, rispettivamente a partire dal 1° gennaio 2024 e dal 1° settembre 2023 il Reddito di Cittadinanza e i relativi bene-fici assunzionali. Il Governo ha poi previsto due nuovi incentivi, di durata limitata nel tempo, in favore dei giovani NEET e delle persone disabili al fine di favorirne l’occupazione e la piena inclusione lavorativa, (artt. 27 e 28). Viene esaminato anche l’esonero stanziato per il 2023 in favore delle imprese di autotrasporto merci per conto terzi per mitigare gli effetti economici derivanti dagli aumenti eccezionali dei prezzi dei carburanti e dei prodotti energetici (art. 35). Da ultimo in sede di conversione è stato introdotto l’art. 39-bis che riconosce ai lavoratori del com-parto del turismo, ivi inclusi gli stabilimenti termali, un trattamento integrativo speciale, che non concorre alla formazione del reddito, pari al 15 per cento delle retribuzioni lorde corrisposte in relazione al lavoro notturno e alle prestazioni di lavoro straordinario effettuate nei giorni festivi