The collective representation of platform workers: struggles, achievements and opportunities

Only a few years since the first protests against platforms’ disruptive power, it is possible to review the different organizing strategies and collective actions adopted in order to readdress the unbalance between platforms and workers: voicing and advocacy, worker forums, grassroots forms of organization of interests, mainstream unions renewal represent significant efforts to be analysed according to the collective entities involved, the scope and the results of these practices. Through the analysis of the social developments and the legal framework changes, the Author suggests that the peculiar features of the crowdwork and gig-work do not represent insurmountable obstacles; however, the scope of the collective legal protection of platform workers is still a space for freedoms rather than rights, as their employed/self-employed status plays a decisive role. The Proposal of a Directive on Improving Conditions on Platform Work and the Guidelines on collective bargaining rights for self-employed workers may allow for a more certain and inclusive legal framework.

A pochi anni dalle prime proteste contro il potere dirompente delle piattaforme, è possibile passare in rassegna le diverse strategie di organizzazione e le azioni collettive adottate per riequilibrare lo squilibrio tra piattaforme e lavoratori: advocacy, forums, forme di organizzazione degli interessi dal basso, rinnovamento delle strategie dei sindacati tradizionali rappresentano sforzi significativi da analizzare in base alle entità collettive coinvolte, alla portata e ai risultati di queste pratiche. Attraverso l'analisi degli sviluppi sociali e dell'evoluzione normativa, l'Autore suggerisce che le caratteristiche peculiari del crowdwork e del gig-work non rappresentano ostacoli insormontabili; l'ambito della protezione legale collettiva dei lavoratori delle piattaforme è ancora uno spazio per le libertà piuttosto che per i diritti, poiché il loro status di lavoratori dipendenti/autonomi gioca un ruolo decisivo. In tal senso, la proposta di direttiva sul miglioramento delle condizioni del lavoro su piattaforma e le linee guida sulla contrattazione collettiva per il lavoro autonomo potrebbero creare un quadro giuridico più certo e inclusivo.