La progettazione organizzativa è una delle funzioni manageriali più importanti, essendo lo strumento utile alla risoluzione di problemi legati alla divisone del lavoro tra i soggetti che operano in azienda e al conseguente coordinamento degli sforzi relativi per il perseguimento degli obiettivi aziendali. L’organismo personale è l’insieme unitario dei soggetti che, attraverso lo svolgimento del proprio lavoro, contribuisce a vario titolo allo svolgimento dell’attività aziendale. Esso ricomprende al suo interno sia i soggetti che svolgono attività di direzione e controllo sia quelli che esercitano attività prevalentemente esecutive.
Gli obiettivi della progettazione organizzativa
Simona Ranaldo
2019-01-01
Abstract
La progettazione organizzativa è una delle funzioni manageriali più importanti, essendo lo strumento utile alla risoluzione di problemi legati alla divisone del lavoro tra i soggetti che operano in azienda e al conseguente coordinamento degli sforzi relativi per il perseguimento degli obiettivi aziendali. L’organismo personale è l’insieme unitario dei soggetti che, attraverso lo svolgimento del proprio lavoro, contribuisce a vario titolo allo svolgimento dell’attività aziendale. Esso ricomprende al suo interno sia i soggetti che svolgono attività di direzione e controllo sia quelli che esercitano attività prevalentemente esecutive.File in questo prodotto:
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