Nuove etiche d'impresa per la sostenibilità

Questo lavoro di ricerca esplora le interconnessioni tra etica aziendale, responsabilità sociale e sostenibilità, riflettendo sull'evoluzione e sull'impatto di questi concetti nel contesto socio-economico contemporaneo. Contrariamente agli approcci tradizionali che considerano l'impresa primariamente come un'entità orientata al profitto, questa ricerca propone una visione alternativa, inquadrando l'azienda come un organismo sociale ed etico. L'approccio si concentra sull'individuo e sul comportamento umano, esaminando le implicazioni etiche alla luce della filosofia classica e contemporanea per affrontare le sfide dell'era post-globalizzata. Attraverso un'analisi critica delle correnti etico-filosofiche, lo studio identifica principi etici condivisi che possono costituire le fondamenta per una nuova etica aziendale orientata al benessere collettivo. La ricerca trasla poi l'analisi filosofica nell'ambito economico, proponendo l'impresa come un sistema sociale che esiste "per" e "con" gli individui, riconoscendo le implicazioni morali, politiche e sociali delle decisioni economiche. Strutturato in cinque capitoli, il lavoro esamina le correnti filosofiche dell'etica, il passaggio all'etica della sostenibilità, la convergenza verso un sistema di valori comuni globali (Minima Moralia), la traduzione di principi etici in codici di comportamento aziendale e la rendicontazione esterna delle azioni etiche. L'obiettivo è ripensare il ruolo dell'impresa nel contesto socio-economico contemporaneo, promuovendo la giustizia sociale, la sostenibilità ambientale e il benessere umano attraverso un impegno profondo e strutturale