Sono trascorsi ormai oltre dieci anni dallo scoppio della crisi finanziaria dei mutui sub-prime e la regolamentazione in tema di retribuzioni bancarie continua ad essere rivista con una frequenza notevole, segno che gli obiettivi attesi connessi con l’implementazione di prassi retributive in linea con una sana e prudente gestione non risultano ancora pienamente raggiunti. E ` noto, infatti, come l’escalation regolamentare sulle retribuzioni bancarie ha avuto inizio con la crisi finanziaria del 2008 (1), la quale, tra le altre cose, ha evidenziato la presenza di incentivi distorti nelle prassi retributive delle banche in quanto non conformi ne con obiettivi di creazione del valore a lungo termine ne´ con un’assunzione responsabile dei rischi.
Le politiche di remunerazione nelle banche: sviluppi della normativa, sostenibilità e tendenze in atto
Antonia Patrizia Iannuzzi
2020-01-01
Abstract
Sono trascorsi ormai oltre dieci anni dallo scoppio della crisi finanziaria dei mutui sub-prime e la regolamentazione in tema di retribuzioni bancarie continua ad essere rivista con una frequenza notevole, segno che gli obiettivi attesi connessi con l’implementazione di prassi retributive in linea con una sana e prudente gestione non risultano ancora pienamente raggiunti. E ` noto, infatti, come l’escalation regolamentare sulle retribuzioni bancarie ha avuto inizio con la crisi finanziaria del 2008 (1), la quale, tra le altre cose, ha evidenziato la presenza di incentivi distorti nelle prassi retributive delle banche in quanto non conformi ne con obiettivi di creazione del valore a lungo termine ne´ con un’assunzione responsabile dei rischi.File | Dimensione | Formato | |
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Iannuzzi (2020), Le politiche di remunerazione delle banche.pdf
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