Una recente risoluzione dell'Agenzia delle entrate ha affrontato, per la prima volta avverte l'A., la delicata questione dell'individuazione del soggetto obbligato ad effettuare le ritenute sulle somme erogate al lavoratore nell'ipotesi di fornitura di lavoro temporaneo. L'A. richiama la disciplina sul c.d. lavoro interinale, che presenta elementi di diversità rispetto al rapporto di lavoro tradizionale. In particolare, dal punto di vista tributario, l'A. prende in considerazione le problematiche legate alla qualificazione giuridica dei rapporti intercorrenti tra i diversi soggetti coinvolti (agenzia fornitrice, lavoratore e impresa utilizzatrice) e quelle relative all'individuazione del soggetto obbligato ad operare le ritenute sui redditi di lavoro. In conclusione, l'A. indica le ragioni per cui è da condividere l'orientamento dell'Agenzia delle entrate, secondo cui gli obblighi in parola gravano interamente sull'impresa fornitrice.
Lavoro interinale e obbligo di operare e versare le ritenute alla fonte
URICCHIO, Antonio Felice
2003-01-01
Abstract
Una recente risoluzione dell'Agenzia delle entrate ha affrontato, per la prima volta avverte l'A., la delicata questione dell'individuazione del soggetto obbligato ad effettuare le ritenute sulle somme erogate al lavoratore nell'ipotesi di fornitura di lavoro temporaneo. L'A. richiama la disciplina sul c.d. lavoro interinale, che presenta elementi di diversità rispetto al rapporto di lavoro tradizionale. In particolare, dal punto di vista tributario, l'A. prende in considerazione le problematiche legate alla qualificazione giuridica dei rapporti intercorrenti tra i diversi soggetti coinvolti (agenzia fornitrice, lavoratore e impresa utilizzatrice) e quelle relative all'individuazione del soggetto obbligato ad operare le ritenute sui redditi di lavoro. In conclusione, l'A. indica le ragioni per cui è da condividere l'orientamento dell'Agenzia delle entrate, secondo cui gli obblighi in parola gravano interamente sull'impresa fornitrice.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.