Il saggio analizza le innovazioni apportate dal c.d. Jobs Act 2 al sistema di gestione dell’inserimento lavorativo dei disabili. Si evidenzia come il riaccentramento della strutturazione dei servizi per il lavoro operato dal D.lgs. n. 150/2015 ha inciso anche sul subsistema del collocamento mirato, organicamente inserito nella “Rete nazionale delle politiche del lavoro”; e come analogo riaccentramento si è avuto sul piano della gestione degli incentivi disciplinata dal D.lgs. n. 150/2015.

The essay analyses the innovations set by the socalled Jobs Act 2 reform to the system of job placement for disabled workers. The Author highlights how the recentralisation of the labour services system provided by Legislative Decree 150/2015 has also affected the sub-system of labour services for disabled workers, organically included in the “Rete nazionale delle politiche del lavoro”; accordingly, a similar recentralisation has occurred in terms of the employment incentives management regulated by Legislative Decree 150/2015.

Riordino dei servizi per il lavoro e collocamento mirato

riccardi angelica
2019-01-01

Abstract

Il saggio analizza le innovazioni apportate dal c.d. Jobs Act 2 al sistema di gestione dell’inserimento lavorativo dei disabili. Si evidenzia come il riaccentramento della strutturazione dei servizi per il lavoro operato dal D.lgs. n. 150/2015 ha inciso anche sul subsistema del collocamento mirato, organicamente inserito nella “Rete nazionale delle politiche del lavoro”; e come analogo riaccentramento si è avuto sul piano della gestione degli incentivi disciplinata dal D.lgs. n. 150/2015.
2019
9788894281088
The essay analyses the innovations set by the socalled Jobs Act 2 reform to the system of job placement for disabled workers. The Author highlights how the recentralisation of the labour services system provided by Legislative Decree 150/2015 has also affected the sub-system of labour services for disabled workers, organically included in the “Rete nazionale delle politiche del lavoro”; accordingly, a similar recentralisation has occurred in terms of the employment incentives management regulated by Legislative Decree 150/2015.
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