Se il lavoro iperconnesso diventa l’occasione per scaricare sull’uomo il rischio d’impresa

Le tecnologiche di connessione hanno contribuito a rendere più fluida la collocazione spazio-temporale della prestazione, ma non ne hanno modificato le caratteristiche essenziali: l'erogazione di energie lavorative fisiche e/o mentali resta ancorata ad un tempo, sia pure potenzialmente flessibile, e a uno spazio, sia pure "altro" rispetto a quello tradizionale. Le esigenze di tutela del prestatore di lavoro risultano dunque, confermate, se non rafforzate, dalla diffusione di quelle tecnologie