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EnglishIn attuazione del Protocollo sul Welfare, la L. 247/2007, dopo aver posto il limite dei 36 mesi alla durata complessiva del lavoro a termine, lo ha reso valicabile attraverso un procedimento in sede amministrativa, che prevede il coinvolgimento sindacale. L’Autore analizza tale meccanismo, soffermandosi sui problemi interpretativi ed applicativi che esso pone.
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| Titolo: | La reiterazione assistita del contratto di lavoro a termine |
| Autori: | |
| Data di pubblicazione: | 2010 |
| Rivista: | |
| Citazione: | La reiterazione assistita del contratto di lavoro a termine / VOZA R. - In: IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. - ISSN 1591-4178. - (2010), pp. 221-228. |
| Abstract: | In attuazione del Protocollo sul Welfare, la L. 247/2007, dopo aver posto il limite dei 36 mesi alla durata complessiva del lavoro a termine, lo ha reso valicabile attraverso un procedimento in sede amministrativa, che prevede il coinvolgimento sindacale. L’Autore analizza tale meccanismo, soffermandosi sui problemi interpretativi ed applicativi che esso pone. |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11586/16447 |
| Appare nelle tipologie: | 1.1 Articolo in rivista |
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