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EnglishIn attuazione del Protocollo sul Welfare, la L. 247/2007, dopo aver posto il limite dei 36 mesi alla durata complessiva del lavoro a termine, lo ha reso valicabile attraverso un procedimento in sede amministrativa, che prevede il coinvolgimento sindacale. L’Autore analizza tale meccanismo, soffermandosi sui problemi interpretativi ed applicativi che esso pone.
La reiterazione assistita del contratto di lavoro a termine / VOZA R. - In: IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. - ISSN 1591-4178. - (2010), pp. 221-228.
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| Titolo: | La reiterazione assistita del contratto di lavoro a termine |
| Autori: | |
| Data di pubblicazione: | 2010 |
| Rivista: | |
| Citazione: | La reiterazione assistita del contratto di lavoro a termine / VOZA R. - In: IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. - ISSN 1591-4178. - (2010), pp. 221-228. |
| Abstract: | In attuazione del Protocollo sul Welfare, la L. 247/2007, dopo aver posto il limite dei 36 mesi alla durata complessiva del lavoro a termine, lo ha reso valicabile attraverso un procedimento in sede amministrativa, che prevede il coinvolgimento sindacale. L’Autore analizza tale meccanismo, soffermandosi sui problemi interpretativi ed applicativi che esso pone. |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11586/16447 |
| Appare nelle tipologie: | 1.1 Articolo in rivista |
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