Il contributo, nell’ambito della riforma del sistema delle relazioni sindacali e della complessa transizione dall’Accordo Interconfederale del 20 dicembre 1993 a quello del 10 gennaio 2014, si occupa della Parte II dedicata alla regolamentazione della rappresentanza in azienda. In particolare, il saggio analizza la disciplina delle ‘nuove’ rsu attraverso un'illustrazione delle principali modifiche rispetto alla disciplina preesistente, individuando in esse il prisma attraverso il quale osservare i cambiamenti e le tensioni che hanno attraversato, più in generale, le relazioni sindacali negli ultimi anni.
Il contributo analizza l'Accordo interconfederale del 10 gennaio 2014 , soffermandosi in particolare sulle nuove regole riguardanti la RSU (composizione, funzionamento e "cambio di casacca").
L’Accordo Interconfederale del 10 gennaio 2014 e le "nuove" RSU
LAFORGIA STELLA
2014-01-01
Abstract
Il contributo analizza l'Accordo interconfederale del 10 gennaio 2014 , soffermandosi in particolare sulle nuove regole riguardanti la RSU (composizione, funzionamento e "cambio di casacca").| File | Dimensione | Formato | |
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