Il saggio analizza la fattispecie della sopravvenuta inidoneità psico-fisica come causa di estinzione del rapporto di lavoro nel quadro normativo su cui hanno inciso la legge Fornero e il Jobs Act
Sopravvenuta inidoneità psicofisica e licenziamento del lavoratore nel puzzle normativo delle ultime riforme
VOZA, Roberto
2015-01-01
Abstract
Il saggio analizza la fattispecie della sopravvenuta inidoneità psico-fisica come causa di estinzione del rapporto di lavoro nel quadro normativo su cui hanno inciso la legge Fornero e il Jobs ActFile in questo prodotto:
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