L'articolo analizza il processo di riforma del sistema contrattuale che si è sviluppato attraverso una serie di accordi interconfederali tra il 2009 e il 2014; le modifiche che sono state introdotte alle regole sulle competenze dei livelli contrattuali, sui raccordi oggettivi e soggettivi ed i profili critici del nuovo modello, con particolare riferimento alla scarsa copertura del livello decentrato che esso consente.
La recente riforma della struttura contrattuale: profili critici e incoerenze
BELLARDI, Lauralba
2014-01-01
Abstract
L'articolo analizza il processo di riforma del sistema contrattuale che si è sviluppato attraverso una serie di accordi interconfederali tra il 2009 e il 2014; le modifiche che sono state introdotte alle regole sulle competenze dei livelli contrattuali, sui raccordi oggettivi e soggettivi ed i profili critici del nuovo modello, con particolare riferimento alla scarsa copertura del livello decentrato che esso consente.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.