L'A. analizza i cambiamenti dell'impresa transnazionale e conclude che la garanzia della tutela dei diritti dei lavoratori passa attraverso strumenti come i diritti di informazione e di consultazione riconosciuti ai CAE e ai Work Council, in qualità di organi che, per natura e per funzione, con più facilità si adattano ai tempi e ai cambiamenti dell’impresa transnazionale nell’era della quarta rivoluzione industriale.

Impresa transnazionale e ruolo della rappresentanza dei lavoratori nel diritto dell’Unione Europea

Ornella La Tegola
Writing – Original Draft Preparation
2020-01-01

Abstract

L'A. analizza i cambiamenti dell'impresa transnazionale e conclude che la garanzia della tutela dei diritti dei lavoratori passa attraverso strumenti come i diritti di informazione e di consultazione riconosciuti ai CAE e ai Work Council, in qualità di organi che, per natura e per funzione, con più facilità si adattano ai tempi e ai cambiamenti dell’impresa transnazionale nell’era della quarta rivoluzione industriale.
2020
9788898717101
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11586/278836
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