Il contributo si occupa della performance nell'ambito del lavoro alle dipendenze delle pubbliche. L'istituto che appare problematico sin dalla sua definizione concettuale è, invero, l'epifenomeno di una linea di politica del diritto che ha fatto irruzione nel panorama giuridico in materia a partire dal d.lgs. n. 150 del 2009. Anche per questo, l'A., dà conto delle tornate riformatici del pubblico impiego nel quale contestualizzare gli aspetti più specificatamente connessi alla valutazione e misurazione della performance quali il ciclo della performance; i soggetti del processo della misurazione e valutazione della performance; gli organismi indipendenti di valutazione della performance, il Piano della performance.
La performance del pubblico dipendente
Stella Laforgia
2018-01-01
Abstract
Il contributo si occupa della performance nell'ambito del lavoro alle dipendenze delle pubbliche. L'istituto che appare problematico sin dalla sua definizione concettuale è, invero, l'epifenomeno di una linea di politica del diritto che ha fatto irruzione nel panorama giuridico in materia a partire dal d.lgs. n. 150 del 2009. Anche per questo, l'A., dà conto delle tornate riformatici del pubblico impiego nel quale contestualizzare gli aspetti più specificatamente connessi alla valutazione e misurazione della performance quali il ciclo della performance; i soggetti del processo della misurazione e valutazione della performance; gli organismi indipendenti di valutazione della performance, il Piano della performance.| File | Dimensione | Formato | |
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